【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社日本総合研究所
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング |
| 年間休日 | 120日 |
〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜
●三井住友FG‧SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100%(大崎‧豊洲)∕週2〜3日在宅勤務可∕有給休暇取得率83%
●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備‧手当多数
【ポジション概要】
SMBCグループにおけるシステム開発の更なる「迅速化、効率化、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。
【業務詳細】
1 新技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査‧技術検証し、新技術の活用を推進
2 アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援
【当部の魅力】
‧金融機関の大規模なシステム開発に自らが検証した新技術を適用することができる仕事です。
‧Docker/Kubernetes等を早い段階で検証‧牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。
【会社文化について】
温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織です。20代〜30代社員が多く、男女ともに育休取得経験のある
社員が多く所属しています。在宅勤務中はチャットでコミュニケーションをとっています。
【充実した福利厚生制度】
服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
‧海外トレーニー制度
‧カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
‧テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
‧ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産‧育児、介護に関わる制度、等
‧システム開発経験
‧いずれかの得意な技術領域※ソフトウェア開発技術(フロント、サーバサイド)、開発フレームワーク、開発自動化、テスト
、基盤技術(DB、NW、他)、Ops他
金融系でのシステム開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:300,000円〜450,000円
月額(基本給):300,000円〜450,000円
※経験‧能力‧前給等を考慮の上、面談により決定します。
※個人業績に連動する報酬体系です。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
※前職考慮の上、当社規定により支給します
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
原則、上記時間になります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、年次有給休暇など
有給の取得制限はありませんが、キャリア採用の方の初年度は入社日に応じて減算されます。
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 月額上限4万円※関西地区3.5万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→一次面接(現場)→二次面接(配属先上長)→三次面接(役員‧人事部長)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
株式会社ログラス