【第二新卒歓迎】通信制御ソフトウェアの開発/残業月15h/プライム案件9割

〜1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHGグループ/大手案件あり〜

〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます

〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です

〇会社としても育成や働き方に力を入れており、より上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです!

■職務概要/職務の特徴

情報通信ネットワークをメインに最先端技術を用いた制御系システムの開発をお任せします。大手メーカーをはじめ9割が直接受託依頼。要件定義な

ど上流工程から携われます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■お預かりしている案件

一次請け案件が約9割を占めており、同じ企業様と安定してお取引を行っております。また、当社は現場のマネージャーが営業活動を行うので、現場

目線で案件をお預かりが出来ております。

そのため、チーム間や取引企業間の異動は少なく、安定してご自身のスキルを伸ばしていくことが出来ます。

■募集背景

大手電機メーカーから得たネットワーク事業案件を基盤に、今後はクラウド、セキュリティ、AI分野への拡大を見据えています。そのため、人員の拡

大を計画しており、若手の採用を行う事となりました。

■ご入社後の流れ

入社後に約2.5ヶ月の言語教育を実施し、エンジニアとしての基礎を教育します。その後も先輩社員の元、OJTにて1人前に育てます。

■プロジェクト例

‧通信キャリア向け5G基地局システムの開発

‧通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発

‧通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発

‧通信仮想基盤OS∕ミドルウェア開発 他

■ポジションの特徴/魅力

〇上流工程に関われる環境

主要顧客として大手企業(NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等)を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に

渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。

〇スキルを伸ばせる環境

本ポジションでは微経験から開発エンジニアに挑戦できます。また、多くの常駐案件と異なり、上流工程にも挑戦できるため長期的なスキルアップが

できる環境です。

■必須条件:

‧1年以上のプログラミング経験をお持ちの方

※経験年数や開発分野、使用言語は一切問いません。

想定年収:383万円〜425万円

月給:244,000円〜270,000円

月額(基本給):244,000円〜270,000円

※給与詳細は経験‧能力等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月∕12月※過去実績約3ヶ月分)

実際の給与例

年収440万円∕経験2年‧27歳

年収520万円∕経験5年‧30歳‧チーフエンジニア

年収580万円∕経験7年‧32歳‧アシスタントマネージャー

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12∕29〜1∕3)、有給休暇(8〜20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合

8日分支給されます)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

通勤手当:有 交通費として全額支給

住宅手当:無 25年度より手当類は基本給へ含める形となりました。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します(2023 厚生労働省認定 技術者研修実施企業

)

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(ITスキル適性)→性格診断→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり