【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 三井情報株式会社(三井物産Gユーザー系SIer) |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower |
| 年間休日 | 120日 |
~三井物産G/ERPを少しでも触ったことのある方は是非ご応募ください!~
●SAPの運用保守や設計構築の経験を活かしてより大規模なPJを経験したい方
●ワークライフバランスを維持しやすい環境で経験を活かして安定就業可能
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現
三井物産グループである当社にて、SAPエンジニアとして企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社の一員として、商社系の領
域を中心とする以下業務をご担当いただきます。
■職務内容【変更の範囲:無】
‧SAP導入プロジェクトにおけるBPR、FIT∕GAP分析、要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、移行、本稼働サポートなどのシステムライ
フサイクル全般
‧S/4HANAコンバージョンプロジェクト
‧システム保守運用
‧S/4HANA化に向けた構想策定コンサルティングサービス
‧SAP新技術の調査‧検証
‧営業活動における提案支援
※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。
■研修制度
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては
各部門にて独自の学習機会を設けております。
■働き方
‧在宅勤務有
‧所定労働時間:7時間15分
‧平均残業時間:25時間(所定労働8hとした場合、実質10h程)
‧フレックス制導入:コアタイム10:00〜15:00
‧有給取得率:80%
■社内制度
海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています
。
MKIラウンジ:多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。
‧ERPにおけるプロジェクト導入経験、または保守運用の経験
└JavaやABAP等を用いた業務経験者の方は歓迎です
‧SAPを触ったご経験
想定年収:528万円〜768万円
月給:285,000円〜419,000円
月額(基本給):285,000円〜419,000円
※経験‧年齢‧能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■年収内訳:(基本給+評価給+想定時間外勤務手当25時間)×12ヶ月+予定賞与
■賞与:年2回(夏‧冬)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)
通勤手当:有 交通費支給(当社規定に基づく)
住宅手当:有 一部支給有(当社規定に基づいて支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図...
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)
※2次面接後、内定報告は1週間程度です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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