【東京電力G∕豊洲】AI企画推進※フレックス∕在宅可∕転勤無し∕土日祝休み∕年間休日124日

〜国内外で活躍する電力コンサルタント∕在宅×フレックス可能!福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜

■業務内容

システム企画部にて、全社向けのAI活用の企画/導入/運用に携わっていただきます。なお、導入にあたり、必要な機能等の開発を外注などを活用して

実施したり、小規模なモデル検証を自前で行うことはありますが、AIシステム開発プロジェクトのようなことは当面予定していません。

(1) 社内の業務を分析し、AIを活用した効率化や高付加価値化の構想立案

(2) 構想の実現推進のリーダー

(3) 既に社内に提供しているAI利用システムの運用管理と活用推進の総括

■働く環境:

【平均残業時間】平均20時間以内/月

【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。

【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。

■同社の魅力:

電力設備の調査‧設計‧監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラ

の高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。

このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー‧環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さら

に運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。

■必須要件:

‧システム開発に準じる3年以上の経験を活用して、AI活用の企画/導入/運用に携わる意欲のある方

‧最新のAI技術動向や他社好事例を常に注視し、良いところを積極的に取り入れる意欲のある方

‧ITパスポート取得者

‧G検定取得者

‧(規模を問わず)プロジェクトのリーダーを経験した方

‧全社向けシステムの企画/導入を推進し、その活用を定着するための活動を経験した方

‧Windows ServerやLinuxのシステム管理経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:350,000円〜600,000円

月額(基本給):350,000円〜600,000円

※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■賞与実績:年2回

■残業手当:一般職に支給

該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

■昇給あり(年1回,4月)本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期‧有給休暇数は入社月によって変動

■有給休暇補足:入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与

■アニバーサリー休暇などの特別休暇

通勤手当:有 支給有(上限15万円)

住宅手当:有 独身者:3万‧既婚者:5万/月支給

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの雇用延長制度有

教育制度/資格補助:‧英語研修‧資格取得支援制度など

■面接回数:

2回を予定 ※回数の前後あり

■面接方法:

2回のうち1回はオンライン、1回は対面にて面接を実施する予定

※遠方からの参加や現職都合など諸事情ある場合は面接方法について相談可能

■適性検査:

一次選考前にオンラインにて適性検査を受験いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり