【技術的側面から事業の成長をリードする】シニアソフトウェアエンジニア/東証グロース上場企業

■業務概要:

くすりの窓口ではプロダクトまたは機能単位でチームを構成し、各チームにシニアソフトウェアエンジニアが配置されます。

シニアソフトウェアエンジニアは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質‧生

産性を実現する技術面のリーダーの役割を期待されます。

シニアソフトウェアエンジニアは、技術的な側面のリーダーを担当しますが、小規模なチームの場合はピープルマネジメントを行うエンジニアリング

‧マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。

将来的には、チームをまたがった複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善に関与していただくことも期待されます。

■具体的な業務内容:

‧担当チームの設計‧実装をリードし、生産性‧品質に責任を持ち、技術課題抽出‧対応方針立案と実行までをリードする

‧担当チームの技術的なレビュー‧指導を行う

‧事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

【開発の流れ】

アジャイル形式での開発スタイルとなっております。朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有。都度、相談しあって案件を進めています。

【組織構成】

メディア事業部に配属予定です。

プロジェクト毎に同事業部内のPM、プランナー、デザイナー、フロントエンジニアがエンジニアリングチームと共にアサインされ、開発を行います

。

【チーム構成】

平均2名〜8名で開発を行っております。

1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装

がメインとなります。

【リモート体制】

コミュニケーション担保のため週1-2日は出社としていますが、自立的に業務をできる方はフルリモートも可能です

■開発環境:

アプリケーション開発言語:PHP(cakephp3)、python、Javascript、HTML5、CSS3

インフラストラクチャ:AWS(EC2/S3)

DB:MySQL、Redis、S3、dynamoDB、lambda

Elasticsearch/varnish(キャッシュ)/jenkins

ソースコードバージョンバージョン管理:GitHub

プロジェクト管理:Slack/Redmine/Backlog

‧Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上

‧AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上

‧サーバーの設計‧構築(Linux∕Windows)

‧非機能要件に関する知識

‧クラウド利用する上での情報セキュリティの知識

‧プロジェクトリーダー経験(規模‧人数問わず)

‧CI/CDの設計‧構築

想定年収:720万円〜840万円

月給:600,000円〜700,000円

月額(基本給):469,000円〜548,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、131,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧年2回(夏季賞与:10月〜3月‧冬季賞与:4月〜9月)

※ポジションにより年俸制となる可能性有

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダーに準ずる

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで

住宅手当:有 本人名義の物件で1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧成果共有発表会∕技術共有会:四半期に一度実施

‧スキルアップ支援制度:有

‧社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

‧オンボーディング研修(新入社員研修):有

‧社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし