【リモート可】社内SE∕PL候補※自社Webサイト‧システム企画∕フルフレックス∕リーダー経験不問

〜国内最大級の人材派遣会社‧幅広いサービスを展開∕取引実績は約1,400社‧業界トップクラス〜

■ポジション概要:

当社ではカスタマー向け‧社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システム

もあります。これらのシステムを開発‧維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の

調整のサポート業務を行っていただきます。

■業務内容:

‧業務企画チームとともにシステム企画から開発要件定義の実施

‧システムの改修や機能追加における仕様設計(基本設計∕詳細設計)

‧開発∕保守ベンダーのコントロール

‧システムを通じたサービス品質の維持‧向上

‧契約管理、コスト管理など関連するプロジェクトマネジメント業務

※ご経験‧志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しています。

■業務ステップ:

Step1.システムの運用保守を通じて当社システムの仕様や業務プロセスを理解

Step2.プロジェクトの一担当として、システム改修などの案件において、担当システム部分を業務企画と共に要件定義、設計、開発ベンダーコント

ロール、受入テストなどをチームリード

Step3.プロジェクトリーダーとして、小規模なプロジェクトから、企画から予算取り審議〜要件定義〜リリースまでの一連を、推進役として担う

■ポジションの魅力:

これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャ

レンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。

■こんな方が向いています:

会社理念に賛同し、社内外にも【人】をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。これは新卒だけではなく中途入社

の方も同じくで、営業‧事業系のみならずIT系人材に波及している、いわばPTSのカルチャーといえると思います。単体で業務をしている感覚は薄く

、チーム‧組織で動くことを強く意識している印象が強いので、人の面倒を見る、育てるなどの志向が強い方に向いている職場でもあります。

■必須要件

‧SIer∕事業会社でのシステム開発の経験3年以上

‧仕様設計(基本設計∕詳細設計)

‧サービスの運用∕保守経験

‧プロジェクトリーダー経験

‧システムの要件定義経験

‧顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験

‧クラウド環境(AWS尚可)での開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜700万円

月給:245,100円〜292,300円

月額(基本給):215,100円〜262,300円

その他固定手当/月:30,000円

※経験、スキル考慮致します。

※上記想定年収は、30時間相当の残業手当含む。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

■その他固定手当:地域手当30,000円を一律支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム無しの完全フレックス制度を導入■残業時間:月20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日 など

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 401k∕退職金前払い制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、企業内大学あり

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接(Mgr)⇒二次面接(部長‧本部長)‧SPI⇒内定

※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。

※ご経歴のみならず、組織フィットの観点や志向性を重視して選考しております。そのため、適性に応じてテクノロジー本部内

の他ポジションをご提案する場合がございます。

■選考期間:ご応募〜内定まで、3週間程度となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり