【東京】社内SE※ERPシステムの企画〜開発/在宅可/東証プライム上場/月残業10H

社内SE∕ERP‧SAP企画∕上流工程一気通貫∕老舗プライム上場∕多事業×安定基盤∕グローバル展開∕将来構想に関与

■採用背景:

同社の社内SE(アプリ)として、東京本社に存在している部門が利用している販売管理システムや決算会計(管理会計)システムなどの業務システム

(SAP、独自開発システム、パッケージシステム)の企画‧開発‧導入‧管理運用及びユーザーサポートといった一連の業務をご担当頂きたく、増員

採用といたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:

◇基幹業務システム(SAP)の企画‧設計‧開発

※SAPについてはパラメータ設定、アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発予定です。

◇周辺システムの企画‧設計‧開発、運用業務

◇当社の業務システム全般に対する将来計画の立案

■開発環境:

‧言語:C#※最近はPythonも一部取り入れております。

‧OS:Windows

※同社の基幹業務システムは、SAP R3が稼働していますので、R3のパラメータ設定なども発生致します。

■組織構成:

現在計5名(50代男性2名、30代男性1名、20代男性1名‧女性1名)が在籍しておりそれぞれのシステムごとに担当を分けています。

ご入社後は販売管理系システムをご担当頂く予定ですが、ご経験やスキルに応じて担当領域を割り振らせて頂きます。

■キャリアパス:

企画、要件定義といった上流工程から開発、保守‧運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。

30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。

■当社について

当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、空港

で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計‧製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラ

スシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅

広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事が

なく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

‧業務用アプリケーションの開発、運用、保守のいずれかのご経験をお持ちの方

‧EPRシステム(特にSAP)に携わった経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:280,000円〜445,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、16時間0分、30,000円〜45,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※学歴‧年齢‧職歴を考慮の上同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

※補足事項なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜16日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇:5日〜最大46日※初年度付与日数は入社時期により異なる、慶弔休暇、特別休暇

、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前‧産後休暇、育児休暇など

通勤手当:有 ■交通費全額支給

住宅手当:有 ■補足事項なし

家族手当:有 ■詳細は「福利厚生その他欄」を参照

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:有 ■詳細は「福利厚生その他欄」を参照

退職金制度:有 ■補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度:OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外∕通信教育等各種研修有り

■支援制度:自己啓発支援制度等

■選考フロー:書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし