【上流9割/クラウド5割】インフラエンジニア(PL/PM)◆1回面接/年休120日以上/福利厚生充実

【上流案件9割∕AWSコンサルティングパートナー企業∕AWS資格保有者多数在籍∕AWS案件7割∕Azureなどマルチクラウド対応強化フェーズ】

●保有案件の9割が上流工程のため、休日出勤や残業が少ない

●配属案件は入社前面談にて志向性や希望(働き方など)をご相談の上決定

●AWS保有者が多く在籍しているため、キャリアアップできる環境です

■募集背景:

幅広いお客様からのニーズに応えられるよう、更なる体制拡大を行うため、当社で共に案件獲得からリリース‧納品までを引っ張ってくれる方を募集

します。

これまでマネジメントでの活躍フィールドがなかった方、将来的にプロジェクトリーダーを目指している方など、ご自身のさらなるキャリアアップ、

エンジニアスキルの向上を目指せます。

■業務概要:

各プロジェクトで、インフラ基盤‧クラウド基盤領域における以下業務に携わっていただきます。

‧見積り対応(顧客への案件ヒアリング)

‧プロジェクトの計画‧実行‧進捗‧課題の管理

‧品質管理

‧チームマネジメント

※上記に加え、要件定義∕基本設計∕詳細設計∕構築といった作業を行う場合があります。

■業務例:下記のような案件での業務を想定しています。

(1)お客様現場でのリーダー業務(例:お客様現場に参画のうえ、見積り∕PJ管理∕配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計‧構

築作業)

(2)お客様現場での案件切り出し業務(例:お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いて頂きます。現場での担

当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案∕見積りフォロー等)

■事業の特長

保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界の案件を請け負っています。

AWS‧Azure‧GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。

■事業の展望

当社は社員数‧売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強み

を高める方針です。

社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。

■必須条件:以下全てのご経験をお持ちの方

‧提案‧見積り(工数/金額)経験

‧要件定義〜構築までの一貫した経験

‧マネジメント経験 (PM経験/プロジェクト管理経験)

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:400,000円〜505,000円

月額(基本給):370,000円〜475,000円

その他固定手当/月:30,000円

※給与詳細は経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※3か月分(2024年度実績は3.3ヶ月分)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月平均18.5時間程度です。フレックスタイム制は本社勤務時のみ適用

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 世帯主:3万5千円∕月、非世帯主:2万5千円

家族手当:有 配偶者2万円、子供1人1万円、2人目以降5千円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:無 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 入社後3年目以降から支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、外部研修、各種セミナー受講費用全額支給、書籍購入費用全額支給、eラーニング受講費用全額

支給、資格手当、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→最終面接→内定→社員面談(任意)

筆記試験は簡単な性格診断テストとなります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり