【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
デロイトトーマツグループ合同会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | デロイトトーマツグループ合同会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル |
| 年間休日 | 120日 |
【グループ内のアプリケーションシステムの開発〜運用∕デロイトトーマツG∕一部在宅勤務可∕所定労働7h∕WLB◎∕英語力活かしたい方歓迎∕女
性活躍】
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます
●最新の技術‧サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムの開発、運用保守業務をお任せします。
フロント系アプリではなく、ユーザー利用のデータ連携が中心となります。内製化を推進しているため、実際に開発されてきた経験が活かせます。
■職務詳細(割合)
‧チーム運営管理業務(40%)
‧業務支援アプリケーションの開発(20%)
‧データ加工、Reporting業務(20%)
‧ユーザサポート業務(20%)
■想定キャリアパス:
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO
■Application Platform Operations(APO)チームに配属になります
社内で利用するアプリケーションの開発導入、運用保守をする部門の中に2023年に新設されたチームです。
部門内の別チームが作ったシステムを安定運用していくことをミッションとし、サービスを展開していきます。
システム開発‧運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得しながら、インフラ環境の構築および保守‧運用業務を
通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。
■チーム構成
4名(シニアマネージャー、マネージャー、スタッフ2名)
※今後さらに増員予定です。
■働き方
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ‧タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定
せず、自身の担当業務、1週間のまとめ‧翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的な
キャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短‧短日勤務が可能なFWP(フレキシブル‧ワーキング‧プログラム)」等の
諸制度の導入と取り組み。
‧アプリケーションシステム運用保守以上のご経験
‧クラウドシステム導入‧運用保守以上のご経験
‧アプリケーションシステムの設計業務
‧システム運用管理システム(JP1)
‧Azureに関する知識
短期大学卒業以上
想定年収:460万円〜660万円
月給:238,500円〜342,500円
月額(基本給):238,500円〜342,500円
※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくま
で想定であり、これを保証するものではありません。
■昇格:年1回(8月)
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧選抜型トレーニング
‧階層別トレーニング
‧ソフトスキルトレーニング
‧自己学習補助
■選考フロー:
書類選考→1次面接(マネージャー1名、シニアマネジャー1名)→2次面接(パートナー1名、マネージングディレクター1名)→
内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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