【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
デロイトトーマツグループ合同会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | デロイトトーマツグループ合同会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収450〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル |
| 年間休日 | 120日 |
【BIG4‧デロイトグループの社内SEとしてIT企画〜運用まで幅広いポジションあり∕所定労働7時間‧フルフレックス‧在宅勤務でWLB◎∕ご経験に
応じてポジションをご提案∕中途入社者多数の組織で安心】
■ポジション概要
デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略‧企画立案‧設計開発‧導入支援‧運用サポートをお任せします
配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします
■募集背景
上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。
今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。
デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。
■DTGについて
同社デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画‧人事‧経理‧IT‧マーケティング‧リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を
一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行‧運用までを一気通貫で推進しています。
■配属想定チームの一例
‧IT戦略企画
‧社内で使用する業務系アプリケーションの設計開発等
※上流工程経験が生かせるポジションです。
※英語は抵抗がなければ問題ないポジションも多数ございます。
■就業環境
‧週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークです
‧所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です
‧女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です
‧原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といっ
た風土があります
■キャリアパス
‧エンジニアとしてのスキルアップ、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です
‧グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です
‧アプリや業務系の開発エンジニアとしてのご経験を5年程度お持ちの方
<要件定義ー開発‧運用保守いずれかのご経験または一連のご経験をお持ちの方>
‧ビジネスレベルの英語力
想定年収:460万円〜1220万円
月給:238,500円〜717,500円
月額(基本給):238,500円〜717,500円
※上記年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含む想定であり、これを保証するものではありません。
※アソシエイトマネージャー採用の場合業務手当の支給あり
■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
ポジションにもよりますが、残業は平均30時間/月程度を想定しております
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.5%
年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧選抜型トレーニング
‧階層別トレーニング
‧ソフトスキルトレーニング
‧自己学習補助
■面接:原則2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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