【社内SEマネージャー(アプリ)】デロイトG∕所定7時間∕50代活躍∕フルフレックス∕一部在宅勤務可

【システム保守運用の管理‧推進∕SIer出身歓迎∕中途入社者多数∕一部在宅勤務可∕所定労働7h∕フルフレックス】

●最新の技術‧サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)

●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応

●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!

■業務内容:

デロイトグループの社内SEのマネージャーとして、以下業務をお任せします。

(30%)社内システムの保守運用業務の管理‧推進(品質‧リスクマネジメント、システム要件の整理‧提案を含む)

(30%)システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー

(30%)ユーザサポート業務(障害‧問合せ対応等)

(10%)チーム運営管理業務

■想定キャリアパス:

システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査

■アピールポイント:

‧デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。

‧社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。

‧タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。

■英語使用頻度∕場面:

セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります(文章でのやり取り

が主で抵抗がなければ問題ございません。)。

■働き方:

‧残業時間20-30時間/月(所定労働7時間)、フルフレックス

「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ‧タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定

せず、自身の担当業務、1週間のまとめ‧翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的な

キャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短‧短日勤務が可能なFWP(フレキシブル‧ワーキング‧プログラム)」等の

諸制度の導入と取り組み。

■必須条件:以下全てのご経験

‧プロジェクトマネージャ(30名以上の規模)、または、管理者としての経験が3年以上

‧システム設計‧開発、または、同等の経験が3年以上

‧管理者としてタスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務推進した経験

‧システム開発における上流工程(環境分析、要件定義等)の経験

‧業務委託者、開発ベンダーの管理、または、連携して作業推進した経験

想定年収:920万円〜1220万円

月給:544,500円〜717,500円

月額(基本給):544,500円〜717,500円

※上記年収は、変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するも

のではありません。

■昇格:年1回(8月)

■賞与:年2回(2月‧8月)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

時間外労働:無

労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧選抜型トレーニング

‧階層別トレーニング

‧ソフトスキルトレーニング

‧自己学習補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接(シニアマネジャー、マネジャー1名)→2次面接(パートナー1名、マネージングディレクター1名)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし