【マネジャー候補】社内SE∕アプリ開発‧保守‧運用◆数万人規模のユーザー向け∕影響範囲広く貢献度大

年収650〜900万円 東京都千代田区 正社員

デロイトトーマツグループ合同会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名デロイトトーマツグループ合同会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
年間休日120日

仕事内容

【デロイトトーマツG∕一部在宅勤務可∕所定労働7h∕WLB◎∕英語力活かしたい方歓迎∕女性活躍】

●最新の技術‧サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)

●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応∕ユーザー数数万人規模の大規模案件

●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!

■業務内容:

(30%)システムインフラ維持管理‧業務支援アプリケーション改修案件管理

(20%)システム運用‧管理

(20%)業務支援アプリケーションの設計‧開発

(20%)システムインフラ環境の構築‧保守

(10%)ユーザサポート

※業務委託先管理含む

【変更の範囲:会社の定める業務】

■想定キャリアパス:

アプリケーションインフラの運用責任者、アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトマネジャー

■アピールポイント:

‧デロイトトーマツグループで使用するアプリケーションシステムを開発、運用するインフラ環境の構築および保守‧運用を担当いただきます。

‧システム開発、運用保守業務を通じて、システム開発スキルやコーポレート業務の知識を習得することができます。

‧インフラ環境の構築および保守‧運用業務を通じて、XaaSの知識、スキルを習得することができます。

■英語使用頻度、場面:

月数回メールでのやり取りが発生します。

■働き方:

ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、「深夜早朝メール

送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ‧タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の

担当業務、1週間のまとめ‧翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方

にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短‧短日勤務が可能なFWP(フレキシブル‧ワーキング‧プログ

ラム)」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。

応募資格・必須要件

<経験>

‧アプリケーション開発

‧アプリケーション保守‧運用

‧運用設計‧運用監視

<スキル>

‧Officeソフトウェア活用

‧Transaction-SQL

歓迎する経験・スキル

<経験>

‧アプリケーションの要件定義‧設計

‧クラウドシステム導入‧運用

‧システム運用管理システム(JP1)

<スキル>

‧XaaSに関するスキル

‧Oracle DBに関するスキル

‧SQL Serverに関するスキル

‧Azure活用スキル

給与

想定年収:660万円〜930万円

月給:329,000円〜464,000円

月額(基本給):329,000円〜464,000円

※上記年収は、残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくま

で想定であり、これを保証するものではありません。

■昇格:年1回(8月)

■賞与:年2回(2月‧8月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

想定残業時間(所定労働時間から超過する時間)/月 0〜30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧選抜型トレーニング

‧階層別トレーニング

‧ソフトスキルトレーニング

‧自己学習補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(マネジャー2名)→2次面接(マネージングディレクター1名、シニアマネジャー1名)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の社内SE・情報システム求人を見る

年収650〜900万円 応募する