【富士ソフトG/マネージャー候補】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス‧フルリモート‧残業20h

〜働き方◎‧福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎〜

●富士ソフトグループ100&出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社

●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富

●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎

■業務内容

クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナ

ーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。

【主な役割】

‧CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施

‧業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成

‧担当領域のパラメータ設定を実施

‧円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成

【開発環境】

言語:ABAP、Fiori、Java

DB:SAP HANA

その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP(SAP Business Technology Platform)

■案件について

‧社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。

‧特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。

‧ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。

■キャリアアップ

SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。

‧入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。

‧S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。

‧SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給‧昇格のチャンスがあります。

‧SAPの導入コンサルティングのご経験(5年以上)

‧SAP認定コンサルタント

‧会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:460,000円〜800,000円

月額(基本給):460,000円〜800,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な就業時間です。■残業:月平均20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔、研修等)

通勤手当:有 会社規定による

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加

■新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(募集部門)→内定

※Web面接を実施。

面接回数: 2回

筆記試験: なし