【東京】社内SE◆年休127日で福利厚生◎∕自社勤務∕SNSで話題の"バズる葬儀社"

〜SNSでも大注目のサービス∕会社の拡大フェーズを担える/年休127日〜

■業務内容:

‧システムの開発‧運用‧保守(メインは社内システム)

‧ネットワーク‧サーバー(Windows/Linux∕AWS等)の管理‧運用

‧社内ヘルプデスク業務

‧業務デバイス管理‧キッティング

‧アカウント‧ライセンス管理

【将来的に携わって頂きたい業務】

‧スケジュール管理

‧部下のマネジメント‧教育

■ポジションの魅力

1一つのプロジェクトに長く深く関われる

現在使用している自社の顧客管理システムの大幅リニューアルに向けた、設計‧開発から運用まで一貫して関わっていただきます。継続的に関与でき

る体制で、ただ開発‧納品をして終了といった単発プロジェクトではなく長期的に成果を積み重ねられます。

2上流工程から携わる開発‧システム企画

要件定義‧設計など上流のフェーズから参画でき、社内業務を深く理解した上で設計‧提案できます。開発や運用だけでは得られない視点を持って仕

事に向き合えます。

3経営陣と近い立場で働ける‧重要プロジェクトに従事

経営層との距離が近く、ITを通じた事業成長に直結する位置での仕事です。補助的タスクではなく、会社として事業継続‧拡大に大きく関与できるミ

ッションです。経営層からの事業への期待も厚く、安定的な予算と判断基準があるため、途中でのカットやプロジェクト打ち切りの懸念はありません

。

4変革フェーズの業界で、ITによる大規模チャレンジ

葬祭業界はIT∕DX化が進んでおらず、大きな飛躍の余地があります。業界の変革に挑む当社の中で、まったく新しいモデルづくりに携われるのはエン

ジニアとして貴重な経験です。

■採用背景

当社は、SNSにて総再生数4億回超のバズる葬儀サービスを展開する成長フェーズの企業です。葬祭業界のIT化‧DX化が遅れている中、“命をつなぐ場

”をITで変革するという壮大な挑戦に取り組んでいます。この重要な取り組みにおいて、自社のIT構築‧運用を担う社内SEを募集します。

■他にもこんな制度をご用意:

‧周囲と相談して[有給‧希望休]も取りやすい

‧子どもを持つ社員へ[家族手当]を支給

‧男性も育休が取りやすい[特別育休制度]

‧[生理休暇]で体調不良のときも安心

‧システムの運用または開発経験(言語:Java, Python, PHP, JavaScript など)

‧クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の運用経験

‧セキュリティ対策の知識‧実務経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:275,000円〜413,000円

月額(基本給):275,000円〜413,000円

特記事項なし

※経験‧能力により優遇いたします。

■昇給:年2回(4月∕10月)

■賞与:年2回(4月∕10月)※業績変動∕過去実績2.5ヶ月分

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝、夏季‧冬季休暇(各3日)、年末年始休暇(2日)、有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)、慶弔休暇、

生理休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生欄に詳細記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■2週間の座学研修あり

■選考フロー:選考回数は2回を予定しております。

書類選考⇒会社説明‧人事面談(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし