【愛知∕三河】豊田自動織機常駐∕組込みソフトウェア◆柔軟な働き方×スキルアップが叶う◆年休121日

〜豊田自動織機常駐∕世界トップシェアの製品に携われる∕メーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜

■業務内容:

豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、各種製品または設備制御設計をお任せい

たします。配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。(三河エリアのみ)

<製品設計>※使用言語:C、Python

‧自動車用ボデー制御系部品のソフト設計

‧自動車用ガソリン‧ディーゼル‧ガスエンジンのソフト設計

‧自動車用インバーター‧コンバーターのソフト設計

‧産業車両(フォークリフト∕トーイング車)のソフト設計

<設備設計>※使用言語:C

‧物流システム機器のソフト設計:無人搬送機(AGF‧AGF)、自動倉庫のソフト設計

■職務の特徴∕魅力

1 最先端のプロジェクトに関われる

豊田自動織機グループの開発現場で、新型モデルや次世代技術に関わることが可能です。電動化‧AIなど、今後の成長分野にも挑戦できます。

2 未経験からでも安心の教育体制

‧入社後:約1ヶ月のOFF-JT研修

‧CAD‧基礎技術の学習

‧先輩社員によるマンツーマン指導

3 キャリアの選択肢が広い

‧スペシャリスト(技術特化)

‧マネジメント

‧新領域へのチャレンジ

4 安定基盤と挑戦の両立

‧豊田自動織機100%出資の安定性

‧長期的に安心して働ける環境

‧一方で新領域にも積極挑戦

5 働きやすさ‧ワークライフバランス

‧年間休日121日∕完全週休2日制(土日)

‧有給取得平均15.5日∕取得率約90%

‧フレックス制度(コアタイムなし)

‧男性育休取得実績あり(70%)

■配属組織

‧豊田自動織機の開発‧技術部門へ配属∕各技術センター(刈谷‧高浜など)

■企業の特徴∕魅力

株式会社サンスタッフは、豊田自動織機100%出資の総合人材サービス企業です。エンジニアリング領域では、開発‧設計など上流工程に特化した技

術支援を展開しています。

<先輩社員:当社を選んだ理由>

「豊田自動織機の製品開発‧設計に携わることができる」「自己成長&ものづくりの上流工程に携わることができる」

「働き方の柔軟性(フレックス、仕事とプライベートの両立)×成長が叶う

■必須要件:

‧組込み制御ソフトウェア設計経験

‧C言語、Python経験者

想定年収:454万円〜664万円

月給:250,300円〜366,000円

月額(基本給):250,300円〜366,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回/約4.3ヵ月分(2024年度実績)

■モデル年収例

719万円∕41歳(月給37万4千円+各種手当+賞与年2回)

682万円∕36歳(月給35万4千円+各種手当+賞与年2回)

579万円∕31歳(月給30万7千円+各種手当+賞与年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:45

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20時間程度

就業義務時間:2時間∕日

※部署により、勤務時間制度が異なる場合有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※トヨタカレンダーに準ずる

GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後)

通勤手当:有 当社規定により支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数1年以上

教育制度/資格補助:■当社研修センターでの教育(配属前教育や3DDCAD操作、エクセル(マクロ)の教育等)

■ステップアップ教育※講師:豊田自動織機エンジニア

■階層別研修制度あり

■資格取得支援制度あり

■選考方法:

STEP 1:書類選考

STEP 2:一次面接(事業部面接)∕WEB適性検査「ASK」(5〜10分程度)

※一次面接の前日までにWEB適性検査を受検

※WEB適性検査はお持ちのスマホから受験可能

STEP3:二次面接(役員面接)∕SPI検査(60分程度)

※二次面接までにSPI検査を受検(2営業日前目安)

STEP4:内定

※面接場所はすべてサンスタッフ本社または各技術センター(オンラインの場合あり)で実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり