プロダクトマネージャー‧プロジェクトマネージャーエンジニアとしての経験を活かして教育サービス開発へ

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開∕コロナ前から映像授業に特化!∕事業多角化で安定経営】

※福利厚生充実(家賃8割負担∕家族手当あり)

■業務内容

IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校ほか様々なステ

ークホルダーとの協業により、お客様が求めるサービスを速やかに実現するシステム開発および業務のQCD管理をお任せします。要件定義やベンダー

コントロールがメインとなります。

高校生向けであれば「東進ハイスクール」の部門、小学生向けであれば「四谷大塚」など当社の様々なプロダクトに関わることが可能です。

■業務詳細:

‧お客様目線に立ったうえでのサービス内容の定義

‧ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール‧コスト‧リソース‧リスクなどの管理

‧開発における依存関係を認識‧管理し、ビジネス関係者を巻き込んでの開発業務の推進支援

‧リスクの発見‧迅速な回避または解決

‧ビジネス部門と協業してのビジネス運用設計‧展開

‧担当システム‧サービスの運用

■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります:

『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育

を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活‧勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を

提案するAIの実装を見据えております。

■同社について:入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ(生徒の

学習データ)をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プ

ランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社ト

ップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員

一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

‧エンジニアとしての開発経験、およびPM/PLとしてプロジェクトのマネジメント‧担当部門リードの経験

‧プロダクトの要件定義書を見て理解、説明できる

‧エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験

‧ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)理解

‧ECやSmartphoneに関する最新技術、動向など理解

‧実装要件の必要性をデータで検証

‧加工スキル(SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等)

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:526,200円〜760,000円

月額(基本給):428,000円〜650,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、98,200円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記に固定残業手当644000円を含む(35時間分)

※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当てはなし。

■賞与:年2回

※年収はあくまでも目安となります。

ご経験‧ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始3日、夏期7日、有給、慶弔(結婚祝‧出産祝等)、特別休暇

※土日祝勤務の場合、代休あり。

※スキルアップのための学校通学や子育てなどの家庭事情は可能な限り配慮いたします。

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 延長雇用あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTです。

■選考フロー:

書類選考→面接2~3回→内定

※面接回数は変動します。

面接回数: 3回

筆記試験: なし