【名古屋】ネットワークエンジニア★モバイル通信に関わる業務/定着率90%以上/大手通信会社と取引多数

【若手活躍∕社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団∕多彩なキャリアパスを実現できる環境∕BREXAグループ】

■業務内容:

◆ネットワークの運用‧監視‧保守対応

◆ネットワークの遠隔保守

◆現地作業員と協力しネットワークの障害対応

※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。

■主な業務:

当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション∕受託業務∕調査∕試験及び支援

を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。

業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連∕通信系建設会社様向けの無線関連支援∕NWやサーバ等のITインフラを中心

としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。

■当社の特徴∕強み:

‧移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。

‧外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

‧未経験で入社された方もITエンジニアや基地局エンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。

‧近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画‧設計‧構築など幅広く事業展開しております。

‧ネットワーク運用‧保守の経験1年以上

‧能動的にチームと連携できるコミュニケーション能力

‧CCNA資格

想定年収:300万円〜600万円

月給:178,000円〜250,000円

月額(基本給):178,000円〜250,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回あり

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■就業時間:配属先により変動があります

■残業:10〜20時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限40,000円まで

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:月2万円、子:月2千円(1人つき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定

※選考によって回数に変動がある場合がございます。(場合によりオファー面談を実施のため、面接2回の可能性もあります)

面接回数: 2回

筆記試験: なし