【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社リゾーム
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| 企業名 | 株式会社リゾーム |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収500〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F |
| 年間休日 | 120日 |
◎全社員Gemini有料版利用OK+AI開発ツール導入など、AI利用推進中
◎資格取得‧セミナー参加‧オンライン講座受講など、エンジニアの市場価値UPを支援!
◎7年以上の業界経験エージェントがマンツーマンでキャリア実現に伴走!案件選択制も活用し、理想的なキャリアを叶える!
◎「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の70%」が年収に
◎WLBを整えた働き方:8割在宅×賞与年2回×副業可×育休復帰率100%×福利厚生○
■業務内容
Webシステムの開発支援を行う当社ビジネス推進部にて、新規サービス‧アプリの開発や、既存サービス‧アプリの改善∕機能追加のプロジェクト設
計∕実装ポジションでご参加いただきます。
クライアントは知名度、社会貢献性ともに高い、中〜大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。
■100%開発案件!担当プロジェクト例
‧国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤
‧請求書払いプラットフォームのマイクロサービス
‧国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
‧国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等
\市場を熟知したCSが一緒に伴走する「キャリアの自由度」∕
‧案件選びや参画中の悩み解消に向けたアドバイスや、キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています!
‧年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、CSからクライアントに単価UP∕現場異動を交渉します!
■単価の70%を還元するフェアな評価制度
クライアントからの評価である「単価」をもとに、そのまま給与‧ボーナスで還元しています。単価ごとの給与テーブルは公式サイトでも公開。
目指すキャリア‧年収に直結する案件を選び、納得の上で経験を積むことができます。
過去入社したメンバーには、転職直後に最大で前年収+126万円、入社後に前年収+207万円を達成した人も!
■働きやすさ
‧社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身(85%)
‧全社員匿名アンケートで「残業の少なさ∕有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(95%)
‧有給取得率78.3%(※全国平均+11.4%)
‧平均残業6.2時間/月(※20時間未満の社員が98%)
■必須条件:【いずれかの言語にて詳細設計〜実装のご経験をお持ちの方】
●Web系:Java‧C#‧Python‧Go‧JavaScript‧TypeScript
●アプリ系:TypeScript‧Dart ∕ Flutter‧React Native
※モダン技術に強み or 興味がある方 ∕ 経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎です!
想定年収:512万円〜550万円
月給:313,000円〜355,000円
月額(基本給):270,000円〜290,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、43,000円〜65,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
基本給‧固定残業代のほか、職位に応じて職能給を支給
※ご経歴‧スキルを考慮して提示いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)※人事評価制度の個人成績によって算出
■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円∕年
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業∕月:10時間未満
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休2日制(土日祝)∕年休120日∕年次有給休暇∕GW∕夏季休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇
■産前‧産後休暇 ※取得‧復帰実績有
■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有
通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:有 引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分)
家族手当:有 子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給)
■2ヶ月間のプログラミング研修(対象:開発経験半年未満)
■Eラーニングでのマネジメント系研修
■スクラムマスター研修(対象:中堅社員)
■選考方法:
書類選考→一次(最終)面接→内定→オファー面談(ご要望に応じて実施)
※一次面接はオンラインにて90分(面接60分+会社説明会30分)を想定しております。
※面接は1回のみとなり、スピーディーな選考が可能です
※最短1週間以内で合否を回答可能です。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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株式会社WorkX
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【六本木】SAPコンサルタント(事業部長候補)◆高年収‧収入up実現できる環境◆年収800万円〜
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