DX推進担当(管理職候補)※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字∕転勤無∕土日祝休∕手厚い賞与

〜DX推進担当∕エンジニア‧IT業界経験者歓迎∕市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み∕豊富な賞与実績有(直近は業績賞

与含め約6ヶ月分)〜

■職務詳細:

DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。

‧ITシステム企画(DX‧新規業務)、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務

‧ITシステムに関する(予算‧実績を含む)業務計画等の施策立案並びに資料作成

‧個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理 等

■組織構成:

配属となるDX推進本部は、総勢10名の部署です。

入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。

〈組織図〉

本部担当(執行役員)-顧問-次長4名-マネージャー-サブマネージャー-担当3名

■求人の特徴‧魅力:

‧創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。

‧年間休日120日以上(土日祝休み)、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。

■同社の特徴‧魅力:

‧流動化、開発、賃貸、ファンド‧コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポート

フォリオ経営が強みです。

‧多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益‧利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業

増益を記録しています。

‧創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジし

ていく会社です。

‧社内SE、エンジニア、IT業界でのご経験をお持ちの方

‧外部委託先(ベンダー)や社内組織の管理経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:760万円〜1100万円

月給:420,000円〜620,000円

月額(基本給):420,000円〜620,000円

※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧1月)※過去実績...ベース約4ヶ月+業績賞与約2ヶ月

■特別賞与:会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分

■役割手当

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり)

夏季休暇、年末年始、その他

通勤手当:有 月額5万円が上限

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)と併用

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを中心に行います。

■適性試験(Web)、面接(2回程度)を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり