【京都滋賀】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けが大半
株式会社テクノプロ
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市 |
| 年間休日 | 123日 |
【教育‧人材育成に投資∕安定成長を継続し海外案件も多数保有∕メーカー出身者多数】
■業務内容:
‧マニュアルを確認しながら医療機器のソフトウェアを評価
‧エラーや不具合の確認
‧結果をまとめて資料作成
■具体的には:
‧ソフトウェア評価:
└医療機器のソフトウェアをマニュアルに従って操作し、正常に動作するかを確認します。
└エラー‧不具合の確認: 操作中に発生するエラーや不具合を発見し、詳細を記録します。
└テストケースの実行: 事前に用意されたテストケースを実行し、結果を記録します。
‧結果のまとめと報告:
└テスト結果をまとめ、報告書を作成します。報告書には、発見されたエラーや不具合の詳細、再現手順、改善提案などを含めます。
‧チームとの連携:
└他の評価担当者や開発チームと連携し、問題の解決に向けたコミュニケーションを行います。
■当社について:
‧当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
‧最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
‧私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラッ
トフォームを整えています。
■必須条件:<業界業種未経験歓迎>
‧C言語の経験(学生時代も可能)
想定年収:350万円〜500万円
月給:210,000円〜300,000円
月額(基本給):210,000円〜300,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより異なる
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日‧休暇は、プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前‧産後休暇、育児休業‧子の育児目的休暇、介護休業
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮‧借上社宅制度
退職金制度:無 確定拠出年金(401K)
定年:65歳 再雇用制度無し
教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)
書類選考→面接(1回)→内定
※WEB面接可能
※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【京都滋賀】ソフトウェアエンジニア※年収550万円〜/明確な評価制度/上流工程7割超‧一次請けが大半
株式会社テクノプロ
【京都‧滋賀】ソフトウェアエンジニア※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%
株式会社テクノプロ
【滋賀県大津】基幹システム運用支援〜残業20H∕上流工程比率70%超∕発注者側での業務〜
株式会社テクノプロ
【滋賀】運用保守‧テクニカルサポート※上流志望の方∕エンジニアとしてのキャリアパス∕安心の研修制度
株式会社テクノプロ
【関西地域オープンポジション】運用保守‧テクニカルサポート※上流へ挑戦可能∕大手顧客中心∕研修制度◎
株式会社テクノプロ