【関西地域オープンポジション】運用保守‧テクニカルサポート※上流へ挑戦可能∕大手顧客中心∕研修制度◎

〜研修制度充実!エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜

●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給

●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい

●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能

■職務内容

大手企業を中心とするクライアント向けに、設計‧開発〜運用‧保守まで、スキルに合わせた業務を担当。

設計に挑戦したい方に最適な環境です。

最新技術に挑戦しながらキャリアを築くことができます。

■仕事の特色

‧プライム市場上場グループ

‧200以上の研修プログラム/ITスクール

‧社員定着率90%以上

‧月平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが充実

‧資格取得報奨金あり

■会社の特徴

技術サービス業界で売上トップクラスの。受託開発、請負開発、技術者派遣などを通じて、多数のプロジェクトをサポート。

‧総合エンジニアリングサービス事業

‧SIer業界のテスト、検証、ツール開発事業

‧金融業界の業務コンサルティング事業

‧機械設計開発事業

■キャリアパス

入社後はスキルに応じたプロジェクトにアサインされ、経験を積むことでリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。

■評価制度

‧エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級制度

‧評価実施後のフィードバック面談で次期の目標や展望を共有

■企業の特徴∕魅力

‧自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意。スキルアップのサポート体制が充実。

‧全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェック。条件を満たさない顧

客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底。

‧取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向。

‧全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能。

■必須条件:

‧ヘルプデスク、テクサポの経験をお持ちの方

※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております!

<スキルアップ‧キャリアアップを会社として支援します>

200種類以上の豊富なプログラム‧700社以上の取引があり幅広いフェーズの案件を保有しているため、ご経験に応じた案件アサ

イン‧研修フォローが可能です

経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております

第二新卒、ポテンシャルも歓迎。お人柄重視

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:230,000円〜500,000円

月額(基本給):230,000円〜500,000円

前職考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始、夏季、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

書類選考‧適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり