【札幌】インフラエンジニア〜平均残業7h∕研修制度充実∕明確な評価制度∕大手案件多数

<ITインフラ専業日本最大級!∕健康経営優良法人2025認定∕残業時間平均7時間>

■業務内容:

各種サーバー‧ネットワーク‧セキュリティ‧クラウドの設計‧構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。

◆強み◆

1育成‧研修制度

‧IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能

‧e-ラーニングコンテンツも400以上。会社付与スマホにてどこでも利用可能

‧資格取得に対する補助あり

2ワークライフバランスの充実

‧平均残業時間は7時間

‧有給取得率86%

‧育児休暇取得率は女性100%、男性91.2%

‧申請制により副業可

3人間関係悩みゼロ

‧ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。

4明確な評価制度

‧目標設定、人事評価は年2回

‧入社から最短半年で昇格や昇給が可能

‧結果だけでなくプロセスや普段の行動も評価をする制度

5豊富なキャリアパス

‧PL、PMといったマネジメントだけでなく技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々な

キャリアプランが他にもあります。

■案件について:

文教関連や外資系や大手SIerのネットワークおよびサーバー関連の運用保守(データセンター常駐等)案件が多く、600社100案件以上の取引実践があ

り、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。

■キャリアパス具体例:

‧運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバー構築へ。年収200万円UP

‧運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP

上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能で

す。そのための支援制度も整っております。

【いずれか】

‧インフラエンジニアとしての業務経験

社内SEやPC設定、サポートエンジニアなど

ITインフラに関わる業務経験のある方も歓迎です!

想定年収:354万円〜600万円

月給:305,000円〜510,000円

月額(基本給):295,000円〜500,000円

その他固定手当/月:10,000円

■昇給:年2回※人事評価制度による昇給あり

■手当:役職手当、地域手当(1万円)シフト勤務手当(22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)。

■モデル年収:380万円(案件例:運用‧保守リーダー),500万円(構築案件)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業7h/月。1日実働8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

その他(プロジェクトによりシフト勤務の可能性有)

月7〜9日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護‧看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(5日)、他

通勤手当:有 全額支給(上限100,000円)

住宅手当:無 海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による)

家族手当:有 入社2年目より支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(65歳)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■オンライン研修システム「LMS」※400以上のコンテンツを受講可能。資格取得支援制度充実(取得実績

多数)。社内研修随時開催。

■資格受験料会社負担制度

■選考フロー:

会社説明+1次選考+適性試験(Web実施)→内定

※UIJターン歓迎(引っ越し費用や家賃補助あり)

面接回数: 1回

筆記試験: あり