【テレワーク中心】自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー∕「ルナルナ」等◆プライム上場

<7年連続ホワイト500認定企業∕音楽‧ヘルスケア、メディカル分野で多種多様なヒットコンテンツ展開∕社会貢献やキャリアアップのできる環境で

働いてみませんか>

当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。

元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネ

ス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。

■業務概要:

今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:

◎ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。

◎まずは、10〜20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。

■ポジションの魅力:

◎組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。

◎電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創

ることにも貢献できます。

■当社について:

◎音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽、動画、書籍」「生活情報」「エンター

テインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

◎特に2012年から本格的にヘルスケア、メディカル分野に注力しており、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、電子母子手帳サービス「母子モ

」、電子薬歴システム「Solamichi」、薬局や健診機関、企業向けPHRサービス「CARADA」をはじめとして、ヘルスケアやメディカル分野において

他社の追随を許さないほど多種多様なサービスを展開しています。ヘルステックで世の中を一歩先へ進めるため、業界第一人者としてこれまで以上に

当分野をリードしていきます。

◎健康経営優良法人として7年連続でホワイト500を取得しています。

‧システム開発経験5年以上

‧開発部門で5人以上のマネジメント経験

‧プロジェクトマネジメント経験

‧ヘルスケア分野の事業に携わった経験

‧事業運営に携わった経験

想定年収:700万円〜960万円

月給:463,600円〜596,100円

月額(基本給):463,600円〜596,100円

※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。

※管理監督者採用となるため残業手当なし

■賞与:基本給の2〜2.4ヶ月分(年間)

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(最高付与20日)、慶弔休暇 等

■有給休暇補足:入社直後の有休付与は、入社月によって変動します。その後、翌1月1日に一斉11日付与

通勤手当:有 上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 役職定年、一次定年なし

教育制度/資格補助:入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修

、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPIテスト→2次面接→内定

※選考フローは、変更となる可能性があります。

※選考方法については、Skype面接を実施する等、柔軟に検討します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり