【愛知∕刈谷市】電動パーキングブレーキの制御システム設計(スタッフ職)◆在宅OK∕250514b

〜連結従業員数13,293名、国内外トップクラスのブレーキシステムサプライヤー∕在宅勤務制度あり〜

■業務概要:

当社にて、EPB(電動パーキングブレーキ)開発をお任せします。取引先との車両制御の仕様検討/システム開発/車両適合/車両評価まで一貫して担い

ます。

■業務詳細:

‧顧客との要求調整、仕様合意

‧EPB制御システム‧制御設計

‧EPBシステムの適合評価(車両‧ベンチ)

■業務での使用ツール:

‧MATLAB/Simulink

‧C言語

■やりがい∕魅力:

◇国内生産車種の2台に1台、世界規模でも10台に1台、当社ブレーキ製品が使われておりますので、ご自身の手がけた製品を日常生活の中でも目にす

る機会が多く、ご家族含め日常生活の中で、ご自身の仕事の成果を感じやすい点が特徴です。

◇電動化‧自動化の需要は拡大傾向にあります。国内海外問わず複数のプロジェクトに携わることができ、技術者としても非常にやりがいのある業務

となっております。

■業務のポイント∕身につくスキル:

‧EPB開発は国内海外問わず更なる拡大を見込んでおります。システム提案、新規顧客の展開含め、車両制御全体を考えて開発を行うという、視野の

広い技術開発を行えます。

‧将来を支える電動化モジュールにも取り組み、設計した製品が世界中で使われるのを実感することができます。

■配属部署について:

◇役割:小型~大型車までの幅広いラインナップのEPB(電動パーキングブレーキ)メカ/システムの開発設計部署になります。

◇ミッション:コーナブレーキ製品において、「将来を支える新製品‧新技術を創る」「現有製品を磨き、世界No1製品として提供する」をミッショ

ンとし、MOC(Motor On Caliper)のメカ、システムの開発設計を行う部署になります。

■必要条件:

‧電子制御システムの設計経験

‧MBDを活用した制御システム設計の経験

‧MATLAB/Simulinkの使用スキル

‧機能安全設計経験

‧日本語ビジネス中級レベルもしくはN2レベル以上

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月給:280,000円〜440,000円

月額(基本給):280,000円〜440,000円

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月∕12月)※6カ月(25年度実績)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間全社平均:25.8時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、年末年始‧GW‧夏季休暇(各10日間程連続休暇)、年次有給休暇、慶弔‧リフレッシュ休暇

通勤手当:有 規定に応じて支給

家族手当:有 子ども1人につき2万円

厚生年金基金:有 アイシン企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社内規定あり∕自己負担1〜2割程度

退職金制度:有 社内規定あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内

外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。

■選考フロー:

‧1次選考...部門責任者、人事責任者による面接

‧最終選考...役員による面接

※1次選考実施前に人事面談が追加されるも可能性あります。

※Web面談にて実施予定(選考フェーズや候補者希望等によっては会社見学含めた対面式も可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり