【新宿】ITコンサル※IT戦略‧業務改革◆ベンダーフリー|残業10h|年収800万|上流裁量大

【SE‧社内SE経験を活かして上流コンサルへ∕経営層の意思決定を支援∕ベンダーフリー‧残業月10h程度】

■企業概要

同社は1995年設立のITコンサルティング専業企業です。開発や代理店ビジネスを行わず、公正中立な立場で中堅中小企業のIT戦略、業務改革、DX推進

を支援しています。

■採用背景

中堅企業を中心に、IT投資やDX、基幹システム刷新に関する相談が増加しています。既存顧客や問い合わせ中心で案件が拡大しており、上流支援を担

うコンサルタントを増員します。

■業務内容

中堅中小企業の経営者や部門責任者に対し、IT戦略立案、業務改革、システム導入支援を行い、企業の意思決定を支援します。

‧DX戦略の策定、推進

‧IT投資、システム構想立案

‧業務プロセス分析、課題整理

‧ベンダー評価、選定

‧プロジェクトマネジメント

‧既存顧客、問い合わせ中心のため新規営業なし

‧1〜2名体制でプロジェクトを担当

■組織構成

全社員がコンサルタントとして案件に関わる少数精鋭の組織です。プロジェクトは1〜2名体制で担当しつつ、約4名のチーム単位で相談やレビューを

受けられる環境です。

■サポート体制

入社後は調査、分析、資料作成など取り組みやすい業務から始めます。その後、先輩の支援を受けながら顧客折衝や提案に関与し、経験に応じて案件

リードを担います。

■業務の特徴

特定ベンダーや製品に縛られず、顧客に本当に必要な選択を提案できる点が特徴です。開発ではなく構想、企画、選定、PMなど上流に集中し、経営

課題に近い経験を積めます。

■求人魅力

‧開発経験や社内SE経験を活かし、IT導入の実行側から、経営層の意思決定を支える上流コンサルへキャリアアップできます。

‧営業活動に時間を取られず、既存顧客や問い合わせ案件を中心に、業務分析やIT戦略立案、ベンダー選定など本質的な支援に集中できます。

‧残業月10時間程度、在宅相談可、年休121日、教育研修費年12万円支給など、学び続けながら長期的に働きやすい環境です。

<業種未経験歓迎∕コンサル未経験歓迎>

■必須要件

‧IT業界での実務経験3年以上

(開発∕アプリSE∕社内SEなど)

‧エンドユーザーまたは発注者とのコミュニケーション経験

(要件整理‧折衝など)

‧業務アプリケーションの開発経験

‧PM∕PLまたはリーダー経験

‧業務知識(販売管理∕生産管理∕会計など)

‧業務改善∕業務改革の経験

‧IT系資格(PM、ITストラテジスト等)

想定年収:600万円〜800万円

月給:310,000円〜410,000円

月額(基本給):226,000円〜326,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、84,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆平均的な年収例

‧30歳 入社2年目 900万円

基本給 309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月 + 業績給

‧37歳 入社2年目 1,100万円

基本給 361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月 + 業績給

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:10時間/月 程度(無理に案件を受けないよう管理しております)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

創立記念日休暇、結婚記念日休暇あり

※離職率が低く、定着率が良いのが特徴です。

通勤手当:有 交通費は全て経費精算で支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧全社会議、研修合宿などで、コンサルタントに必要なスキルや知識を習得するための教育をします。

‧年間12万円の教育研修費を支給し、書籍購入、資格試験の受験など、自由に活用して頂けます。

書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(代表面談)→内定

※選考回数は変動する可能性がございます。

※1次面接で適性試験を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり