【コンサル未経験歓迎】IT戦略‧業務改革を担うコンサルタント◆戦略策定からベンダー選定など◆研修充実

<コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方>

残業10H程度∕上流工程に挑戦可能∕学習支援充実∕少数精鋭で裁量◎

業界を問わず幅広い企業課題に携わり、多様なスキルを習得できます。

経営課題に直結するIT戦略‧業務改革を担うポジションです。

ベンダーフリーの立場で企業の意思決定を支援します。

■業務概要

中堅中小企業の経営層に対し、IT戦略策定‧業務改革‧システム導入支援を担当。構想段階から関与し、プロジェクト全体を推進します。

■業務詳細

‧DX計画の策定‧推進

‧IT∕システム戦略立案

‧業務分析‧課題整理

‧システム診断∕監査

‧ベンダー評価‧選定

‧プロジェクトマネジメント

※既存顧客‧問い合わせ中心のため新規の売り込み営業なし

※3〜6ヶ月案件が中心∕1〜2名体制

※コンサル未経験からの入社実績多数

■プロジェクト事例

‧業種:製造業

業務整理からIT戦略を立案し、最適なシステム導入を実現

‧業種:サービス業

業務を可視化‧再設計し、IT活用による効率化を実現

<業界例>

製造∕金融∕サービス∕運送∕人材ほか

■本ポジションの魅力

‧経営課題に直結する仕事

企業の方向性検討から関われる

‧最上流から関与可能

構想フェーズから意思決定に関わる

‧プロジェクト全体を担当

少人数体制で一連の工程を経験

‧幅広い業界経験

多様な課題に触れスキルの幅を拡大

‧中立的な提案が可能

ベンダーに依存しない意思決定支援

■働き方‧環境

‧残業月10時間程度

‧案件量をコントロールし無理のない働き方になっています。

‧育休取得‧復帰実績あり。長期的に働ける環境です。

■入社後の流れ

OJTで案件参画し、顧客対応‧分析業務に早期から関与。

段階的にプロジェクトリードを担います。

<業種‧職種未経験歓迎∕コンサル未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

■必須要件(いずれか必須)

‧システム導入∕開発∕運用いずれかのご経験(発注者∕開発側不問)

‧事業会社での社内SEのご経験

■歓迎要件(あれば優遇)

‧IT系資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等)

‧上流工程(要件定義‧企画)や発注者側の経験

‧業務改革∕業務改善の経験

‧PMP、CISA、中小企業診断士などの資格

想定年収:500万円〜800万円

月給:310,000円〜424,000円

月額(基本給):226,000円〜309,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、84,000円〜115,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給には生涯設計手当(55,000円)を含みます。

◆平均的な年収例

‧30歳 入社2年目 900万円

基本給 309千円/月 + 固定残業代 115千円/月 + 社外活動費 100千円/月 + 業績給

‧37歳 入社2年目 1,100万円

基本給 361千円/月 + 固定残業代 134千円/月 + 社外活動費 100千円/月 + 業績給

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:10時間/月 程度(無理に案件を受けないよう管理しております)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

創立記念日休暇、結婚記念日休暇あり

※離職率が低く、定着率が良いのが特徴です。

通勤手当:有 交通費は全て経費精算で支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧全社会議、研修合宿などで、コンサルタントに必要なスキルや知識を習得するための教育をします。

‧年間12万円の教育研修日を支給し、書籍購入、資格試験の受験など、自由に活用して頂けます。

書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(代表面談)→内定

※選考回数は変動する可能性がございます。

※1次面接で適性試験を実施します。(場合によっては二次試験で実施することもございます)

面接回数: 2回

筆記試験: あり