社名非公開(応募後にお伝えします)
【未経験歓迎/プロダクトマネージャー】ユーザー‧マーケットに向き合える◆物流プラットフォーム提供
株式会社オープンロジ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンロジ |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
◎営業やエンジニアなどPdM未経験OK!
◎代表と議論を重ね、ユーザーやマーケットニーズに沿ったプロダクト‧機能開発
◎AI積極導入で業務効率化&現場に入り込める
物流DXプラットフォームを開発運営する同社でプロダクトマネージャーをお任せします。顧客課題を起点に業務推進できる環境です。
■業務内容
PdMは荷主‧倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のいずれかのチームにジョインいただきます。PdM未経験の方でも、まず
はリードPdMのサポート を受けながら、ご自身の強み(例:営業経験、デザイン経験、開発ディレクション経験 など)を活かせる領域からスタート
していただきます。リサーチ(インタビュー、プロトタイプ、ユーザビリティテスト、PoC等)によって、顧客や課題を深く掘り下げ、進化させるこ
とがミッションとなります。
‧プロダクトビジョン、ロードマップの策定とアップデート:単なる計画ではなく、事業目標(KPI)と紐づいたロードマップを立案を支援し、リー
ドPdMとディスカッションしながら、プロダクト戦略の最優先事項として推進
‧各種定性‧定量リサーチ:ユーザーインタビューや現場観察、ログ解析‧問い合わせ分析などを企画‧遂行し、課題の根本原因(Why)を探求
‧UI/UX設計:リサーチで得た洞察を基に、ワイヤーフレーム作成やプロトタイピング を行い、現場の作業者でも直感的に使えるUI/UXへの落とし込
み
‧要件定義(PRD:プロダクト要求仕様書):複雑な業務プロセスや現場のペインを深く理解した上で、具体的な要件への落とし込み
‧ステークホルダー連携:CS、営業といったビジネスサイド、倉庫事業者、経営層 など、多様なステークホルダーとの連携‧調整
‧リリース後の効果検証:平均エンゲージメント時間や直帰率、業務効率化のインパクトなどを測定し、継続的な改善提案
‧最新技術の活用:上記業務に絡む 生成AIの業務活用と仕組み化 など、最新のテクノロジーを活用した取り組みも推進
■組織
PdMは7名在籍しています。
■入社後の支援体制
倉庫見学など現場を直接見聞きする研修や、カスタマーサポート短期研修、営業同席を経て、オープンロジ独自の運用や業界理解をいち早く習得でき
る仕組みがあります。
応募資格・必須要件
‧開発チームと連携するだけでなく、セールス、サクセスチーム、あるいは経営層といったビジネスサイドのステークホルダー
と密に連携し、プロジェクトを推進したご経験
歓迎する経験・スキル
‧UI/UXデザインに関する知識や実務経験(ユーザーインタビュー 、ワイヤーフレーム作成 、ユーザビリティテスト、プロトタ
イピング など)
‧営業、カスタマーサクセスなど、ビジネスサイドでの実務経験と、そこから課題を発見し解決に導いたご経験
給与
想定年収:500万円〜750万円
月給:416,666円〜805,289円
月額(基本給):220,225円〜469,834円
その他固定手当/月:100,241円〜180,289円
※固定残業手当は月、40時間0分、96,200円〜155,166円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧能力によって決定いたします。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇(1年に1度「記念日」に取得)、生理休暇、産休‧育休(男
女とも取得実績あり)、看護休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給(上限なし)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:‧メンタートレーナー制度
‧書籍購入制度
‧資格取得支援制度
‧各種研修(オンボーディング研修‧倉庫研修など)
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接 複数回→最終面接→オファー
※面接は主にオンラインで実施しています。
※ケースワークの面接を挟む可能性があります。
※面接後に人事面談を実施します。
※フローは途中変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
同じ職種・エリアの求人
Forward Deployed Engineer(FDE)
株式会社VARIETAS
株式会社VARIETAS
PMOコンサルタント◆コンサル未経験歓迎!∕PMO&顧客現場の課題解決<フィールドコンサルタント>
アクセンチュア株式会社
【アジャイル経験歓迎】アジャイルコーチ∕PMO◆大規模案件多数◆フルフレックス<IES>
アクセンチュア株式会社