社名非公開(応募後にお伝えします)
【PMO/PM】顧客に近い立場で推進‧上流経験を積める∕PM専門会社ノウハウ多∕定着率94%
プロシアITマネジメント株式会社
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募集要項
| 企業名 | プロシアITマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-43FPROXIAGROUP |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【PM経験を活かし、顧客に近い立場でプロジェクト推進を担う∕将来的に標準化‧提案領域にも挑戦可能】
ITプロジェクトマネジメント専門会社である当社にて、製造業‧インフラ‧金融‧SIer‧事業会社など多様な案件にPMO/PMとして参画いただきます
。
単なる進捗管理にとどまらず、顧客‧ベンダー‧社内の間に立ち、PMとしてプロジェクトを前進させる役割を期待しています。
実績次第では、顧客との関係構築や標準化支援など、より上位の役割にも挑戦可能です。
■業務内容
製造業、インフラ、SIer、金融などのITプロジェクトにおけるPMO∕PM業務
‧WBS作成、進捗管理、進捗資料の作成
‧予算、リソース、品質、リスク、課題の管理
‧会議運営、ファシリテーション、議事録作成
‧顧客、事業部門、ベンダーとの折衝、要件調整
‧案件によってはQA管理、アカウント管理、納品対応等の運営支援
■入社後の期待役割
案件によっては、入社後早期から実質PMとしてプロジェクト推進を担っていただきます。また、顧客との関係構築を通じて、自社メンバーが現場で
活躍しやすい環境づくりや、参画拡大に向けた調整‧提案まで期待されるポジションです。評価の高い社員は、案件推進に加えて、顧客内の運用改善
やPMルール整備にも関与しています。
■組織構成
3部制(各20名強)∕全体約70名
案件ごとに部を横断したチーム編成です。
■教育体制
入社オリエンテーションや各種研修に加え、採用した部長が入社後も継続して伴走。面談‧案件アサイン‧キャリア形成まで一貫して支援します。現
場任せではなく、組織としてフォローする体制を整えています。
■魅力
‧顧客に近い立場で、上流からプロジェクト推進に関われる
‧案件実績次第で、提案‧標準化など上位テーマにも広がる
‧採用した部長が入社後も継続伴走し、長期的なキャリア形成を支援
‧定着率94%、平均残業約12時間、有給取得率95%と働きやすい環境
‧100名未満の組織のため、会社づくりや組織改善にも関われる余地あり
応募資格・必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上)
‧ITプロジェクトにおけるPM∕PMO経験
‧ITシステム開発経験に加え、進捗管理‧課題管理‧関係者調整を主体的に担った経験
歓迎する経験・スキル
‧顧客折衝、ベンダーコントロール経験
‧要件調整や上流工程の経験
‧大規模または難易度の高い案件での推進経験
‧PMP等プロジェクトマネジメント関連資格
※資格保有は歓迎要素ですが、選考では実務経験を重視します。
給与
想定年収:600万円〜960万円
月給:500,000円〜800,000円
月額(基本給):397,100円〜635,400円
※固定残業手当は月、36時間0分、102,900円〜164,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
勤務時間
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均約12時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、特別休暇(創業記念日、夏季休暇、慶弔‧公事等)、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇 等
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備、予防接種費用支援
定年:65歳
教育制度/資格補助:資格補助:プロジェクトマネジメント関連資格の取得支援あり
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接→最終面接
※弊社は事業拡大に伴い「日本プロジェクトソリューションズ株式会社」のIT関連プロジェクトの実行支援事業を行っていた
「第3実行支援事業部」が事業拡大に伴い2024年10月31日をもって分割し設立された会社です
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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