【みなとみらい∕在宅週3】ITインフラサービス企画(クラウド‧NW等)※日立Gr∕住宅手当最大50%

〜自社勤務(みなとみらいオフィス)∕インフラ設計‧構築のご経験がある方→インフラサービス開発企画へのキャリア∕ワークライフバランス推奨

企業:入社初年度有給24日付与‧平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)‧離職率2.4%(2024年度実績)‧住宅手当最大50%‧家族手当有〜

■職種名:

ITサービスデザイナー

■業務概要:

‧お客様の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わ

せて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務をお任せいたします。

‧顧客の課題に併せて、サービスを企画→プロトタイプの実証を繰り返していただき、適切なサービスを生み出します。

※製造、流通、金融、公共等の幅広い顧客群のため、前職の業界知識も活かしてのインフラサービス開発が可能です。

【過去、同ポジションエンジニアが開発した新規ITサービス例】

《IoT×AI活用によるインフラ稼働可視化サービス》

サービス詳細:OneESソリューションブック(P50)

■こんな方にオススメです:

‧物理的なインフラ設計‧構築等のご経験を活かし、インフラサービスの企画‧実装までの経験をしたい方

‧新しい分野にチャレンジしてみたい方

‧自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる仕事をしたい方

‧多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したい方

‧お客様のビジネス視点でプロダクトを考える仕事がしたい方

‧継続的に新しい技術や知見を収集し、習得していきたい方

■当社の特徴

~働きやすい環境~

‧休日休暇:取得日数17.7日(2023年度実績)‧リフレッシュ休暇有‧介護休暇有(通算1年可)‧初年度から有給最大24日付与

‧各種手当:住宅手当有‧家族手当有‧その他多数

‧仕事‧子育て支援制度:育休産休実績多数‧出産休暇‧育児休暇‧不妊治療休暇有‧産休所得者数26名(2023年度実績)

‧働き方制度:フレックスタイム制度有‧サテライトオフィス有‧在宅勤務有

‧何らかインフラ(サーバー‧NW‧セキュリティ等)の設計‧構築のご経験がある方

‧インフラに関するサービス企画やデータサイエンティストへの興味がある方(職務内容欄の過去開発例もご参照ください)

‧クラウドを活用したプラットフォームの設計‧構築経験

‧AWSやAzure等のクラウドに関する知見

‧IoT、AI技術に関する知見

‧処理フローのロジックを組むことができる方

‧製造、流通、金融、公共等の業界知識

‧プロジェクトマネジメントのご経験

想定年収:522万円〜836万円

月給:262,500円〜393,000円

月額(基本給):262,500円〜393,000円

※想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。

※上記表記年収とは別に各種手当(住宅手当、家族手当他)支給有

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

上記は就業時間の一例です。平均残業時間:20時間程(残業代:実績に応じて1分単位で支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇(5日∕時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

通勤手当:有

住宅手当:有 福利厚生欄参照

家族手当:有 扶養親族1名につき月額16600円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで

退職金制度:有 確定拠出年金、確定給付年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:必要な資格取得、教育受講は積極的に推進

日立グループとして教育制度は充実

■選考フロー:面接2回

1次面接:事業責任者‧採用担当

最終面接:事業部門責任者‧人財部門責任者

※選考によっては面接回数が変更となる可能性ございます。

※1次面接前にWeb試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり