【リーダー候補】社内SE◆システム安定運用‧DX推進など◆理系マッチングDRサービス◆在宅可

リーダー候補◇社内SE<立ち上げ期に挑戦→事業も自身も成長◎特許取得技術保有のHRTech企業>業界No.1の理系学生対象のオファー型のリクルー

ティングサービス「TECH OFFER」◆土日祝休‧在宅可∕福利厚生‧手当多数

◇POINT

《学生のスキルや志向性を可視化する業界トップクラスDRサービス》

文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深い理系人材に特化したサービスのため、「おもつらい」(大変だけ

れども価値があり面白い)精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、テクノロジーを支える人材の未来を支えます。

《豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》

単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、人材‧組織‧事業成長を一気通貫で支援する

ため、テクノロジー理解を武器に、企業と高精度にマッチング環境実現しております。

《組織づくりフェーズに参画でき、キャリアの幅を広げられる環境》

事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、新規事業

を展開していく計画のため、外部パートナーとの協力で幅広い経験も積むことができます。

■業務内容:

情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし

、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。

■業務詳細:

‧ITインフラ‧ネットワーク‧各種アセットの管理‧運用

‧セキュリティ対策

‧各種社内利用SaaS間の連携開発と運用

‧IT統制の主導

‧社内DX推進

‧プロジェクトマネジメント

‧チームマネジメント

‧関係各所との調整と説明

‧ベンダー管理

■当社サービス(TECH OFFER):

日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータ(特許取得済み)を駆使し、手間なく‧簡単に企業が求め

る学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。

‧ベンダーに頼らず、自ら手を動かして社内ITの設計‧開発‧運用ができること

‧何らかのプログラミングスキル (SaaSのAPIを呼び出すプログラムを書ける)

‧SQLの知識と経験

‧関係各所との調整スキル

‧PMとしてプロジェクト推進経験

‧品質保証プロセス(受入テスト等)の知識と経験

‧ドキュメント作成スキル

職務内容欄に記載

想定年収:600万円〜900万円

月給:413,075円〜612,000円

月額(基本給):357,500円〜530,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,575円〜82,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力を考慮の上、決定致します。

■賞与:年2回(7月∕12月):業績連動型

■昇給‧年2回(7月∕12月)

■特別手当:入社初年度に設定する場合あり

※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休∕産前‧産後休暇∕介護休暇∕母子健康管理のための休暇∕子の看護休暇∕特別休暇∕生

理休暇∕リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

通勤手当:有 上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧基本的にはOJTとなります。

‧書籍購入制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)+適性検査→最終面接(対面)

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※条件に応じてリファレンスチェックをお願いする場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり