【業界未経験可∕原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆理系マッチングDRサービス

年収600〜900万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社テックオーシャン

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募集要項

企業名株式会社テックオーシャン
職種その他IT
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
年間休日125日

仕事内容

■業務内容

スクラム∕DDDを取り入れた開発体制の中で、

当社プロダクト(TECH OFFER、TECH PORTAL)の価値向上を技術で実現するエンジニアを募集します。

既存サービスの改善から新規プロダクト基盤づくりまで、設計〜実装〜運用を一貫して担当。

ユーザー体験を技術面から支えつつ、プロダクトを次の成長ステージへ押し上げる役割を担っていただきます。

●主な業務内容

‧バックエンド∕フロントエンド両面の機能設計‧実装

‧検索‧マッチング精度向上を目的としたアルゴリズム改善および共通 API の開発(マルチプロダクト展開を視野)

‧AWS 環境上でのデプロイ、監視、パフォーマンスチューニング、自動化を含む運用設計

‧生成 AI を活用したテスト自動化‧コード補完等による開発効率の向上と、開発フロー全体への展開

‧マイクロサービス∕DDD ベースの共通基盤設計および、社内開発標準の整備‧推進

‧技術的観点からのコードレビュー‧技術ドキュメント整備を通じたチーム全体のレベルアップ推進

‧ビジネス∕UIUX∕データ∕開発との連携による課題解決と実装推進

■このポジションで実現できること

‧技術選定‧システムアーキテクチャ設計‧基盤構築など、“どう作るか”だけでなく、“どのように運用し価値を出し続けるか”を見通せる。

‧スクラム+DDD+生成AIというモダンな開発体制の中で、技術的チャレンジと組織インパクトを両立できる。

‧「技術実装者」から、「プロダクト価値を実現する技術リーダー‧スペシャリスト」へと裁量を持ってキャリアを描く機会がある。

‧社内においてもミドル〜シニアクラスのエンジニアとして、チームや事業∕開発プロセスの改善にも主体的に関われる。

■開発に用いる主なツール、技術

言語:Go,TypeScript

フレームワーク:Gin,React,Next.js

データベース:MySQL,Amazon Aurora

ソースコード管理:Git,GitHub

プロジェクト管理:Backlog

情報共有ツール:Slack,Notion

その他:Figma,Miro,Swagger,AWS

応募資格・必須要件

‧業務レベルでのWeb開発経験(目安5年以上、言語不問)

‧アジャイル(とくにスクラム手法)での開発経験

‧テスト設計、テストコードの実装経験

‧APIの設計経験

‧DBのテーブル設計経験

‧アーキテクチャ設計経験

歓迎する経験・スキル

‧TDD, DDDなどの開発経験

‧フロントエンドの開発経験

‧CI/CDの構築経験

‧ReactやVue.js 等を使ったモダンフロントエンドの開発経験

‧AWS等のクラウドインフラの運用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:413,075円〜612,000円

月額(基本給):357,500円〜530,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,575円〜82,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧能力を考慮の上、決定致します。

■賞与:年2回(7月∕12月):業績連動型

■昇給‧年2回(7月∕12月)

■特別手当:入社初年度に設定する場合あり

※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇∕慶弔休暇∕産休‧育休∕産前‧産後休暇∕介護休暇∕母子健康管理のための休暇∕子の看護休暇∕特別休暇∕生

理休暇∕リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧基本的にはOJTとなります。

‧書籍購入制度

‧プログラミング言語や実装手法のレベルを寄り高めるための勉強会、業界知識を深めるためのドメイン知識共有会などを定期

開催

選考について

■選考フロー:

書類選考+適性検査→一次面接(WEB)+コーディングテスト→最終面接(対面)

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※条件に応じてリファレンスチェックをお願いする場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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