【東京|若手活躍】PM‧PL候補<大手SIerでの業務>残業平均月5.5h/在宅可/年4回昇給昇格

【大手有名企業の開発案件に参画∕キャリア面談充実∕年収グレード30段階∕年4回の昇進昇格機会有∕MAX1200万円までUPされた方もいます!】

■職務内容

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL∕PM業務に従事していただきます。

東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為他派遣会社と比較をしても給与水準が高くPL∕PMとして市場価値を高めていくことができます。

■案件アサインに関して

同社はエンジニアファーストを大切にしています。

エンジニアの将来キャリア‧希望条件‧働き方等考慮し案件をマッチングをします。基本的にお伺いした経験や希望を踏まえ、ご自身のキャリアを見

据えて案件をご提案し、エンジニアさんの意思で決定する事ができます。

■フォロー体制について

キャリア面談実施(月1回) 月に1度、営業/フォロー専門担当者と 面談を実施。案件、社内、将来等あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えてい

ます。

■評価制度

年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。

6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。グレードを細かくすることで目に見えた昇進昇給を実現しています

。

■就業環境

残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。

‧大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト

‧中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト

‧大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト

‧大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など

■開発環境 例

‧言語:Java、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin

‧データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL

‧OS:Windows Server∕Redhat Linux

‧インフラ:GCP∕AWS など

■頑張をに還元する社風

‧ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度

タイムリーに反映すべく業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。

■必須条件:

‧PL∕PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方

‧開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方

■外国籍の場合:N1

想定年収:600万円〜1200万円

月給:375,000円〜730,000円

月額(基本給):375,000円〜730,000円

■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能

■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)

■年収例

経験者:月給41.5万円∕年収676万円

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月5.5h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※就業先によって異なります

■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

書類選考→面接(オンライン)→内定

※面接所要時間90分

※スキルや経験により選考2回になる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし