【横浜/日立G】インフラエンジニア(防衛省向けサイバー案件)◆防衛省向け案件に強み◆福利厚生充実

<日立グループ/福利厚生‧手当‧働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中

核企業>

■職務内容:

防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持/ITインフラ‧セキュリティ‧クラウド領域でプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。

1提案:

‧顧客の情報システム整備方針の分析

‧最新のIT技術動向の調査

‧新しい事業(情報システム化)の提案書の作成

‧顧客に対する提案書の説明、調整。

2システム開発:

‧システムの設計‧構築‧試験‧導入

3稼動維持:

‧システムの稼働維持およびプロジェクト管理

■組織体制:

配属先のメンバーは約100名程度(協力会社含む)で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施し

ます。

■防衛省向け情報システムの開発事業:

汎用品(物理アプライアンス、パッケージソフトウェア)や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発‧提供することで

、防衛省における任務効率化を支援します。

■入社後の流れ:

防衛省向けのサイバーセキュリティ関連のプロジェクトへ参画いただく予定です。日立グループの技術を集結してさまざまな事態から私たちの生活と

安全を守るために、サイバーセキュリティに関するシステムの提案‧開発を強化しています。業務に慣れて頂きながら、プロジェクトリーダーとして

ご活躍頂きたいと考えています。

■福利厚生:

‧住宅補助(家賃の50%)

‧独身寮あり(家賃15,000円)

‧社員食堂あり

‧カフェテリアプランあり

■同社について:

同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム‧機器の開発‧製造に強みを持っています。国民の安心‧安全に大きく貢献している日立グループ

の中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっていま

す。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。

■応募資格:※いずれか必須

‧インフラエンジニアとしての構築経験

‧運用保守経験+自己研鑽されている方

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜860万円

月給:277,500円〜407,500円

月額(基本給):277,500円〜407,500円

■モデル年収

‧年収565万円(25歳‧経験5年)

‧年収745万円(34歳‧経験12年‧主任職)

‧年収850万円(39歳‧経験19年‧主任職)

‧年収1,092万円(45歳‧経験23年‧課長職)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:‧社内研修、社外研修

‧e-lerninngや英会話サービス無料提供

‧TOEIC 約1000円で受験可能

‧社内外の研修費会社持ち

‧資格補助

‧他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり