【札幌】Web系エンジニア|年休129日∕賞与年3回∕資格手当50種以上|“人を大切にする”企業

◎エンジニアの就業改善のために設立された企業

◎社員第一主義のSES企業

◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給)で努力が給与にしっかり反映

◎資格手当50種‧合格祝い金最大100万円の手厚い制度

◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織

◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能

◎PL/PMを目指す中堅層〜経験が浅い方も“人柄重視”で採用

■業務内容:

‧システムエンジニアとして開発業務をお任せします。

■業務詳細:

Javaなどの言語を用いて、Webや業務系アプリの設計、開発をお任せします。上流工程に関わることができる案件が主となります。

一般的なソフトウェア開発の仕事だけではなく、金融や通信業界、公共系等の業務系SEやプロジェクトマネジメントなど業務に特化した知識とスキル

を身に付けることができます。

■働く環境:

◎若手中心で明るく相談しやすい環境

‧社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、

“分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。

◎部長の人柄が温かく距離が近い

‧50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採

用‧育成を大切にしています。

◎みんなで育てる文化

日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。

■就業環境:

◎働きやすい環境

‧残業月平均11h‧定時退社も可∕男性育休実績有

‧営業とのヒアリング面談‧PJ報告会‧懇親会‧サークル活動等で横のつながりも◎

◎頑張りを給与に還元

‧賞与年3回∕利益はエンジニアに給与として還元。

‧教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕

組みが整っています。

‧評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身‧上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することも

あり、公平‧公正な評価が行われています。

‧システム開発のご経験をお持ちの方 ※工程‧経験不問

‧何かしらのIT資格を有している方(基本情報‧応用情報等)

‧Javaでの開発経験1年以上

‧リーダー経験

想定年収:410万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※給与詳細は、経験‧年齢‧能力‧前職給与等を考慮の上、決定致します。

※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります

■昇給:年1回(3月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■決算賞与:業績により支給(創業以来実績あり)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※本人希望で相談可

※就業時間はプロジェクトにより変更有

■残業:月平均10h程度(定時退社可)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(平日5日)、冬季休暇(6日以上)慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後11日付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 一律2万/月

家族手当:有 配偶者15,000円、子ども一律5000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上対象

教育制度/資格補助:■自社教育‧研修設備

■資格手当(例:応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円+合格祝金150,000円支給)

■資格取得バックアップ制度

■勉強会(試験前対策)

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査(CAB)→最終終接(役員)

※ご内定後にご条件についての説明面談があります。

※1次面接はオンライン面接も可能です。

※土曜日の選考、夜の選考も可能です。

※私服での面接可、終業後の面接可

面接回数: 2回

筆記試験: あり