【プロダクトエンジニア∕テックリード】リユースプラットフォーム「Cosmos」◆東証グロース上場

年収1000〜1500万円 東京都新宿区 正社員

株式会社BuySellTechnologies

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募集要項

企業名株式会社BuySellTechnologies
職種PM・PdM
想定年収年収1000〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F
年間休日133日

仕事内容

【業務内容】

■リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームのリード

リユースプラットフォームCosmosは「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」をビジョンとして想い描いています。

事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。

‧Cosmosのサブプロダクトのバックエンド開発

‧EM‧PdMと協力して、高品質なプロダクトを目指す取り組みや仕組みづくり

‧DX(Developer Experience)向上や技術的負債解消の計画と実行

‧バックエンド領域でのアーキテクチャ設計構築や技術選定

■バックエンド領域での横断的な取り組み

取締役CTOが着任以降、エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。

一方でプロダクト品質や開発生産性を維持することへの課題が顕在化し、組織全体としてエンジニアスキルのレベルアップが求められています。次世

代のテックリードを創出すべく、CTOやEMと議論してより良い組織づくりへもご助力いただきたいと考えています。

【プロダクト開発環境】

‧開発言語:Golang、React.js(Next.js)、TypeScript

‧インフラ:GCP(Cloud Run、BigQuery、Cloud SQL...)、Terraform、Docker

‧CI∕CD:GItHub Actions

‧テスト:MagicPod、Storybook

‧バージョン管理:GitHub

‧エラー管理:Sentry

‧APM:NewRelic

‧開発生産性管理:Findy Team+

‧課題管理:Jira

‧ドキュメント管理:Confluence

‧その他:Elastic Cloud、Terraform Cloud、Chromatic

【ポジションの魅力】

‧隠れ資産66兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます

‧事業と共に急拡大する「エンジニア組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます

‧課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同

行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)

応募資格・必須要件

‧AIコーディングエージェントを用いた開発経験

‧3年以上のWEBアプリケーションの開発実務の経験

‧データベースの設計開発実務の経験

‧技術選定‧アーキテクチャの構築経験

‧バックエンド領域でのパフォーマンスチューニング経験

歓迎する経験・スキル

‧SaaSプロダクトの開発運用経験(障害対応の原因究明〜再発防止までのリード等)

‧フロントエンド(React.js、TypeScriptなど)‧クラウドインフラ領域の開発運用経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:1000万円〜1500万円

月額:840,000円〜1,250,001円

年額(基本給):8,412,000円〜12,516,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、139,000円〜207,001円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年間休日には、夏季‧冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

教育制度/資格補助:‧書籍購入補助

‧資格取得費用補助

‧勉強会、カンファレンス等の参加費用補助

‧AWS∕GCP学習費用補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→フォロー面談→最終面接→オファー面談

<補足事項>

‧基本的に面談‧選考共にオンラインで実施しております。

選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。

‧カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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