社名非公開(応募後にお伝えします)
【フルリモート可】プロダクトマネージャー◆技術者向けAIエージェントSaaS「Aconnect」
ストックマーク株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ストックマーク株式会社 |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収700〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209 |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
「Aconnect」のプロダクトマネージャーをお任せします。我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダク
トマネージャーは特定のFeatureを担当、チームのマネジメントをしていだたきます。プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)も在籍してお
り、PMMと密に連携しながら推進いただきます。
■業務内容:
1.担当範囲におけるプロダクト戦略の策定‧推進
‧PMMと協力し、顧客課題の発見からプロダクトの方向性を定義 - 開発ロードマップの作成
2.要件定義‧優先度付け
‧PMMが集約した顧客‧市場からのインプットを踏まえ、機能要件‧改善点を策定
‧エンジニアやデザイナーと協力し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定
3.Discoveryプロセスの推進
‧競合‧他社事例の調査
‧顧客インタビューやユーザーテスト等を通じて潜在的な課題を発見
‧エンジニア、デザイナ-、リサーチャーと連携してプロトタイピングや技術検証を実行
4.開発プロセスのマネジメント
‧アジャイルな開発手法を用いたプロジェクト推進
‧チーム内外のステークホルダーとの調整‧リソース管理
5.プロダクト品質向上
‧ユーザーフィードバックやデータ分析による‧プロダクト評価と改善施策の検討
‧PMMとの連携による、リリース後の効果測定‧継続的なグロース施策の立案
■開発環境:
<組織体制>
機能別feture体制:PdM1名、プロダクトデザイナー1〜3名、エンジニア5〜7名のFeatureチームを構成
◇開発言語:Vue.js、Typescript、Ruby(Rails)、Python
◇データベース:RDS(Aurora/MySQL)、Elasticsearch
◇インフラ∕クラウド基盤:AWS(ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、Co
deDeploy etc)Datadog、SendGrid
■魅力:
‧最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ実装できる
‧機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携われる
応募資格・必須要件
※すべて必須
‧自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上
‧BtoBビジネスに関する実務経験(職種不問、営業‧CS‧エンジニアなども可)
歓迎する経験・スキル
‧アジャイル開発やスクラムでのマネジメント経験
‧SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
‧自然言語処理や生成AIに関するプロダクト∕プロジェクトの経験
‧UXリサーチやUI/UXデザインに関する知見
‧製造業や研究開発といったドメインでの業務経験
給与
想定年収:700万円〜1500万円
月給:584,000円〜1,250,000円
月額(基本給):378,023円〜871,847円
その他固定手当/月:55,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、150,977円〜323,153円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(5月、11月)
※月給×12ヶ月+リモートワーク準備一時金5万円
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※残業平均月10〜20時間※勤務時間の調整や中抜け等で子育てや介護との両立もしやすいです。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時付与※付与日数は入社月による)
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 通勤交通費(リモートのため実費支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
教育制度/資格補助:■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度(自身の技術向上‧学習目的)
選考について
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談(必須)→面接3回→オファー面談
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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