【愛知】安全性設計‧検証支援(機能安全‧SOTIF)◆SCSKG◆フレックス‧リモート∕861〇

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成∕SCSKグループ◆過去最高売上高更新中∕大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを

保持∕フレックスや住宅手当‧退職金あり】

■業務内容

当社にて機能安全、SOTIF、それに準ずる規格領域のサービス構築をリードして頂く役割をお任せします。

同領域の開拓のための営業支援を行い、新規顧客への提案活動にも参画頂きます。

機能安全‧SOTIFに関連するプロジェクト立ち上げから安定化へ向けての技術的な支援もお任せします。

■組織ミッション

私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。

お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。

特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。

■採用背景

現場業務に留まらず、提供するサービス全体やお客様の将来像を見据えた「見える化」や、組織全体としての継続的な成長を推進することが重要と考

えています。

しかし、こうした取組みを牽引できる人材や体制がまだ十分ではなく、今後の事業成長や体制強化に向けてさらなる人材が必要です。

また、サービス需要の拡大や人材配置の見直しを見据えた際、特定分野へのエンジニアの偏在や人材不足が発生することも懸念されています。

こうした課題を解決し、より安定的‧持続的にお客様へ価値を提供していくため、今回の募集にいたっています。

■働き方

‧残業:月20時間程度

‧繁忙期閑散期:決まった閑散期繁忙期は無し

‧在宅勤務:会社規定では月8回

■企業魅力と市場規模

当社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品‧サービスのリリースを支え続けてきました。

当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。

製品の高品質‧多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も

成長しています。

特に自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、当社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。

‧ISO9001、ISO26262やISO21448などに関する知識‧業務経験

‧A-SPICE相当の規約(IPA-SECの共有フレームワークも含む)に準じた開発経験

‧技術文書もしくは技術標準の作成経験

‧システムズエンジニアリング全般の知識および業務経験をお持ちの方

‧顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方

想定年収:430万円〜690万円

月給:246,000円〜340,520円

月額(基本給):246,000円〜340,520円

※経験‧スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■賞与:年2回 2025年度実績:5.9ヶ月

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業月20時間程度※業務調整できればフレックスを活用可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能∕次年度15日付与※以降、勤続1年

ごとに1日増加、最大20日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 月17,000円〜(扶養家族人数等により異なる)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■その他年間115回以上の研修を実施

■選考フロー:

1次面接(現場)→適性検査→2次面接(役員)

※場合により回数に変更あり

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり