【秦野∕社内SE】原価管理システム導入‧運用◆プライム上場∕在宅利用可

〜プラム上場メーカー∕500名規模工場での原価管理システム導入∕ITデバイスまたはITシステムの導入経験を活かせる∕資格取得の支援などスキル

アップできる〜

◆業務概要

工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に10名程が在籍しており、原価管理係でシステム関連全般のお仕事をお任

せします。PC‧サーバー‧タブレット‧複合機‧プリンタ‧バーコードリーダ等の導入‧運用‧管理や、社内ネットワーク‧社内システムのアカウン

ト管理などをお任せ予定です。

※配属先の秦野工場は当社でもっとも大きい生産拠点で、工場全体の人数は500名程度です。

◆採用背景

自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、当社として生産DXの取り組みにより、製造現場を変革している

段階にあります。その中で、ITの観点から工場改革の一躍を担ってもらう方の増員採用となります。

◆はたらく環境

フレックスタイムは、業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。在宅勤務は、業務上支障のない時に認められております。

定着率の高い組織であり、DX推進に向けて意欲的に働くメンバーが多いです。

◆キャリアパス

まずは秦野工場でのシステム管理‧導入のお仕事をお任せしますが、工場部門に関わらず、他部門(本社情報システムなど)へのキャリアパスがあり

ます。上司との面談を通して、手上げでの異動など柔軟にできる社風です。

◆スタンレー電気株式会社について

自動車用照明機器を中心に、LED技術や電子デバイスの開発‧製造を行うグローバルメーカーです。近年は製造現場のDXに注力しており、IoT‧AI‧

データ分析を活用したスマートファクトリー化を推進中です。業務効率化や品質向上を目的としたシステム設計‧運用、現場との連携による課題抽出

と改善提案など、幅広い技術力とコミュニケーション力が求められます。

■必須条件:

‧ITシステムまたはIT機器の導入/運用/管理のご経験(PC、サーバー、タブレット、複合機、プリンタ、バーコードリーダなど

)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:240,000円〜450,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり∕代替休日取得制度あり)

‧年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可∕キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 こども手当(18歳未満18,000円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり