【中央区】社内SE∕ERPシステム刷新<SI歓迎>残業月10H∕創業71年

〜基幹システム(ERP)刷新プロジェクトに上流から参画∕創業71年の安定企業∕自社ブランドの製品を持つ専門商社∕国内の建設機械メーカーとほ

ぼ全社と取り引きあり∕長期連休も取りやすい環境〜

■募集背景

当社では基幹システム刷新(フルスクラッチシステムから、ERPへの刷新)プロジェクトを推進しており、システム部門のプロジェクト対応メンバー

の増員を計画しています。大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。

また、プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。

■業務内容

基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案‧運用保守

‧次期基幹システム対応(メイン):

1要件定義への参画(業務部門と共同)

2要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、

移行データ等の作成と進捗管理

‧導入後のシステム改善提案‧運用保守

1よりよいシステムに発展していくための、

業務部門との要件定義や必要に応じた開発

2導入システムの運用‧保守(外部ベンダーとの折衝含む)

■企業魅力情報

〈転居に伴う初期費用‧引越し費用‧交通費を負担します!(※社内規定あり)〉

居住地と違うところで働きたい!業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっており

ます。

詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。

〈退職金制度が充実しています!〉

通常の退職金の他、確定拠出‧確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。

〈保養所も充実!〉

通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。

■必須条件: ※以下いずれか必須

‧システム開発における要件定義など上流業務のご経験

‧基幹システムの導入‧運用のご経験

‧ベンダー‧社内との調整や、プロジェクトマネジメントのご経験

(事業会社∕SIer不問)

‧何らかの開発経験(SQL等)

‧BIツールの活用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:457万円〜711万円

想定月額:270,000円〜420,000円

月額(基本給):270,000円〜420,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回 前年度実績6.5ヶ月

※業績に応じて異なる

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

通勤手当:有 全額支給(※社内規程あり)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業年金(確定拠出∕確定給付)※勤続1年以上

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:補足事項なし

1.書類選考 ⇒ 2.適性検査-1次面接(人事担当‧部署責任者) ⇒ 3.最終面接(部門責任者‧担当役員)

*面接フローは変更になる場合があります。

*適性検査は「compass」となります。

*対面面接を想定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり