【北海道】クラウドエンジニア※AIガバナンス基盤構築∕大手案件多数∕AI∕上流有∕在宅勤務可#22

年収500〜800万円 北海道札幌市 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地北海道札幌市
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業∕ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境〜

■業務内容:

クラウドエンジニア:AIガバナンス基盤構築

■業務内容

特定業界におけるAI活用の高度化に伴い、AIモデルの品質管理‧透明性‧説明責任を担保するためのAIガバナンス基盤構築を推進しつつ、AIモデルの

ライフサイクル管理、監査対応、リスク評価などを支える技術基盤の設計、実装に携わっていただきます。

■具体業務

‧AIガバナンス基盤の設計構築(AWS)

‧モデル管理、バージョン管理、監査ログの整備

‧MLOps環境の構築(モデルのデプロイ、監視、再学習)

‧ガイドラインおよび規定ポリシーに基づくシステム設計

■キャリアパス‧魅力

‧AIモデルのライフサイクル管理やMLOps環境の構築を通じて、実装力が強化できる

‧AIスペシャリストとして、体系的に知見の獲得が実現でき、ガイドライン策定や運用支援も可能

‧AI活用戦略の立案‧推進に関与し、技術と業務の橋渡し役としてのキャリアも詰める

※保有されているご経験やスキル、希望のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。

■研修制度

‧Win School

受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。

‧Winラーニング

動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。

※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みで

す。

■支店情報:

基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。

専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。

顧客基盤が安定しており、ご自身のキャリアに合わせたプロジェクトへの参画できるため、幅広いキャリアを築くことができます。

中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記、いずれかに該当する方

‧クラウド基盤構築経験(ECSまたはCloudFormationによる設計構築経験)

‧いずれかのサービス利用経験

┗ VPC, ELB, S3, CloudWatch, SecurityHub, GuardDutyなど

歓迎する経験・スキル

‧ToB向けサービスの構築および詳細設定のご経験

‧Pythonでの開発経験(設計〜テストまでの経験があると尚良い)

‧AI関連基盤の構築、開発のご経験

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※ご経歴を考慮のうえ決定します。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※年間で4カ月の支給実績あり

■賞与の他、決算インセンティブを支給する場合もあります。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。月平均残業時間20h程度です。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休

業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 会社指示により県外への赴任が伴う場合のみ

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 再雇用制度あり(満65歳まで)

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー

‧リーダー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※面接は各支店で行います。

※面接回数は変動する可能性があります。

※選考ではプロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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