【神奈川】ITエンジニア(Python∕運用保守∕数理最適化∕サーバ移行)◇#19

年収450〜650万円 神奈川県 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日122日

仕事内容

【グループ売上業界トップクラス∕充実の研修体制∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕1万名を超える大企業】

■業務内容:

某株式会社が展開するIT系全般のプロジェクトにて、スキルに応じた下記いずれかの業務をご担当いただきます。

◇Pythonを活用したシステム開発、数理最適化業務

◇サーバの移行‧構築作業(オンプレ∕クラウド)

◇システムの運用保守(定常監視、障害対応、改善対応)

◇スクリプト作成‧ジョブ管理など、技術支援業務

■ポジションの魅力:

◇安定した長期案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境

◇Pythonや数理最適化などの先端技術に関わるプロジェクトもあり

◇インフラから開発‧保守まで幅広い分野の案件に対応可能

◇簡易業務(運用保守など)も含まれ、経験レベルに応じた柔軟なアサインが可能

■当社の魅力:

◇正確で公正な残業代支給

当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。

そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。

細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。

残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。

◇投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました

過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年‧2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢

が評価されています。

さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高

い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。

応募資格・必須要件

‧Pythonなどを用いた開発経験

‧サーバ構築‧移行‧運用保守の実務経験

‧IT系業務における何らかの実務経験(インフラ∕開発問わず)

歓迎する経験・スキル

‧Pythonでの数理最適化、アルゴリズム設計等の実務経験

‧各分野(開発‧インフラ)において1人称での構築‧実装が可能なレベルのスキル

‧スクリプト作成や業務自動化に関する経験

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:280,000円〜460,000円

月額(基本給):280,000円〜460,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間前後

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧週休2日制(土‧日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

‧入社時特別休暇(3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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