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【東京∕在宅メイン】PMO(公共案件∕議事録作成‧工程管理支援)◇大手取引多数∕長期案件が豊富#18
株式会社テクノプロ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
〜自社開発部門有∕グループ売上業界トップクラス∕研修制度充実∕社員定着率98%〜
■業務内容:
公共案件のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)業務に従事します。複数名体制でのPMO業務支援となります。
◎各種分科会(顧客‧社内)の出席および議事録の取得‧作成
◎工程表、WBS、課題管理表等の更新(PMの指示に基づく)
◎会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド
◎会議資料‧成果物の収集‧整理、印刷‧製本などの事務作業
◎顧客‧社内‧ベンダーなど関係者とのコミュニケーション調整
■主な打ち合わせ構成(すべてリモート想定):
社内定例会(全体):隔週∕2時間‧テキスト議事メモ
顧客定例会(個別):週1∕1時間‧Word議事録
顧客定例会(全体):隔週∕2時間‧Word議事録
■ポジションの魅力:
◎大規模公共案件において、PMOとして会議設計や資料管理‧進捗支援に携われるポジションです。
◎テレワークが中心でありながら、顧客‧社内‧外部ベンダーと広く関わる業務経験が積めます。
◎WBSや課題管理、議事録管理など、PMBOK準拠のプロジェクト管理手法が実務で習得可能です。
■研修制度:
入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェク
トマネージャー研修、Winスクール(通常数十万かかる資格取得支援講座が無料)、Winラーニング等 研修という枠組みを超えてスキルアップが可
能。
■当社の魅力:
【正確で公正な残業代支給】
当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給してい
ます。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。
残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。
【定着率約98%】
「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されてい
ます。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
応募資格・必須要件
‧PMからの事務指示を理解し実行できるPCスキル、ITエンジニア業務知見
歓迎する経験・スキル
◎PMまたはPMO経験(補助‧アシスタント含む)
◎ITインフラ領域に関する基本知識(構成、用語等)
◎複数会議体のファシリテーションや議事録管理経験
◎PMBOKベースでのプロジェクト管理手法理解(資格は不問)
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:320,000円〜500,000円
月額(基本給):320,000円〜500,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)
■残業代:全額支給
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月10時間〜30時間ほど※残業代は1分単位でお支払いします。
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
年末年始、GW、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)、入社時特別休暇(3日)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、労働組合あり
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度
■社外技術研修‧学会参加費支援
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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