【六本木】<オープンポジション>エンジニアリングマネージャー◆Webソフトウェア開発組織

■主な業務内容

‧Webソフトウェア開発組織でのマネジメント業務全般

‧プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた開発計画策定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダーとの合意形成)

‧ピープルマネジメント(目標管理、評価、フィードバック、1on1、キャリア支援、業務委託等の外部パートナーの管理)

‧採用/育成(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動)

‧テックリーディング(技術的な意思決定:各種技術選定、アーキテクチャー設計、コードレビュー、負債管理、リスク管理)

‧上記内容の推進にあたり開発メンバー、上長、他開発部門、事業責任者、経営陣との過不足無いコミュニケーション‧合意形成

■具体的な担当領域について

事業領域が多岐に渡る為、ご担当いただく開発組織‧事業は、ご経験‧ご希望/ご志向を踏まえた上で面談‧面接時に提示させて頂き、双方すり合わせ

の上決定させていただきます。

例えば以下のようなミッションを持ち各開発組織‧事業を担当していただきます。

‧大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する

‧新規事業‧新規プロジェクトで小さくスピード感のあるプロダクト開発と開発組織をスケールさせていくための戦略推進

‧グループ内の急成長スタートアップ企業における、プロダクトの急拡大に伴う組織立ち上げ

■配属について

ご担当いただく開発組織‧事業は、ご経験‧ご希望/ご志向を踏まえた上で面談‧面接時に提示させて頂き、双方すり合わせの上決定させていただきま

す。

■必須:

◎Webソフトウェア開発組織のマネジメント経験2年以上

‧プロジェクトマネジメント経験

‧ピープルマネジメント経験

‧採用活動経験

◎Backend, Frontend, インフラ等の技術領域での開発実務経験5年以上

‧リードエンジニア経験

‧大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験

‧部門横断した課題提起 / 改善プラン立案 / 課題解決の経験

‧スタートアップやベンチャーなど、急成長する組織におけるエンジニア組織の立ち上げや仕組み化の経験

想定年収:900万円〜1200万円

月給:750,000円〜1,000,000円

月額(基本給):555,000円〜740,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、195,000円〜260,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与詳細は経験‧スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 月50,000円まで、日額の上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■エンジニア対象サポート制度:

※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。

‧社員交流会

‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担

‧資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する可能性があります。

【プライバシーポリシーについて】

DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。弊社グループ会社間での個人情報の共

同利用について記載しておりますので必ずご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし