【仙台】SAPBasisコンサルタント◆SAPシステムの基盤構築∕インフラの設計‧構築を活かせる◎

年収500〜1200万円 宮城県仙台市 正社員

アビームシステムズ株式会社

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募集要項

企業名アビームシステムズ株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1仙台トラストタワー17F
年間休日124日

仕事内容

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、顧客と共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリュー

ションサービスを展開するユーザー系SI企業です!~

■業務内容:

お客様の業務ニーズ‧業務課題を起点 として、SAPシステムの導入‧開発‧保守までの幅広いプロジェクトを担当します。

SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス‧ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程

に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。

SAP Basisコンサルタントとして、サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近

い領域の知識を生かし、インフラの設計‧構築‧運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。

上流の設計‧構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。

■案件例:

1メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト

2商社T社のSAPのHANA化プロジェクト

■配属部署:

アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。

■魅力ポイント:

1お客様ニーズ起点

お客様の業務ニーズ‧業務課題に対してのソリューション提案を行うため、

SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。

パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

2顧客に近い地に足の着いた実践力

お客様との長期的な信頼関係を大切にします。

お客様の10年‧20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義〜開発

‧保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。

3SAPの経験、実績豊富

アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。

経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。

応募資格・必須要件

‧インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計‧構築‧運用‧監視業務経験者

歓迎する経験・スキル

‧AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者

‧SAP Basis 経験者

‧Python, PowerShell, etc.などのスクリプト開発‧運用経験者

‧最新のIT技術についてこだわり‧興味のある方

‧組織やチーム‧プロジェクトでのリーダー経験者

‧Real Partnerの理念に共感いただける方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:510万円〜1200万円

月給:270,000円〜600,000円

月額(基本給):270,000円〜600,000円

■年収補足:

‧20時間/月の残業代を含む(全社員平均残業時間をもとに算出)

‧能力‧経験を考慮の上、面談により決定します

【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】

670万円(27歳)

770万円(30歳)

910万円(35歳)

1,150万円(39歳)マネージャークラス

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

‧月間平均残業時間20時間‧出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数活躍中

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、春季休暇(GW)、夏期休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保

有) 等、産休育休取得実績あり(2024年度実績:男性78%、女性100%)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子育て支援手当:1人目2万円、2人目以降1万5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度

方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「

ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。

選考について

■選考フロー:

1書類選考

2適性検査+1次面接(現場)

3最終面接(現場/役員)

※応募時のご経験や適性、面接の評価‧結果によっては面接が2回以上に変わる可能性はございます※

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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