【東京】BIMを活用したDX推進※会社全体のBIM×DXを推進∕大和ハウスグループ

〜会社全体のBIM×DXを推進∕フレックス制度有り∕開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン∕ 大和ハウスグループ∕建設業の働き方変革、スマートシ

ティなど〜

■業務内容:

当社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。建設業の働き方変革、スマートシティ、カーボンニュートラル、等様々な課題をBIMを基軸とし

たDXで変革を推進し、解決して行きます。

■業務詳細:

建設業界(会社)の仕事の仕方をBIMを中心としたデジタルを駆使して変革推進する仕事。DXとして、営業、設計、積算、調達、工事、FMのフェーズを

BIM等で一貫してデジタル化する事で、自動化による時間短縮、新たなワークフローの確立、建築手法の変革、等を推進し、建設の効率化に寄与する

仕事です。今回のポジションでは、DX専任部隊に所属し、新ワークフローを実現していく為の多数の変革施策の全体像を見ながら、事務局的立場から

推進していきます。

設計、積算、BIM関連の観点から新規施策の立ち上げから、今まで検討してきたものを現業に落とし込みをすることの推進業務に携わっていただきま

す。また、推進業務の中で過去のデータ分析、これから集まってくるデータを分析し各施策の改善方針を練っていく為、そういった分析もしていただ

きます。

■組織構成:

DX専任部隊は10名程度ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしてい

ただきます。

■就業環境や福利厚生:

‧有給休暇消化日数...15日/人 (2023年実績)

‧リフレッシュ休暇制度あり

‧業務に慣れたら、テレワーク対応可能

‧フレックスタイム制度

‧住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

■同社魅力:

【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業

株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■必須条件:

建築設計または積算経験がありBIM経験のある方

大学卒業以上

想定年収:650万円〜850万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※年収は年齢、経験を考慮して決定しますので記載年収から上下する可能性がございます。

■年収例:※月30時間分の残業手当を含む

‧850万円(40歳∕中途入社13年目)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社平均残業時間 35.1h/月(2023年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇‧年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)

※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休‧午後休等の時間休取得可)

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 住居手当支給あり(条件により異なる)

家族手当:無 住居手当に統合※家族の人数や地域によって異なる

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有 独身寮あり(寮定年制度あり)

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り

■入社後、資格取得者には資格取得補助有り

■選考フロー:

書類選考 → 面接+適性検査(筆記)+学力試験(WEB) → 最終面接

※1次選考の中で業務説明‧適性‧面接を実施(120分前後想定)

面接回数: 2回

筆記試験: あり