【東京】社内向けDX企画推進※上流から携わります/リモート有り/土日祝休/大和ハウスグループ

〜会社全体のDXを推進∕フレックス制度有∕建設業の働き方変革、スマートシティなど~

■業務内容:

デジタル技術やデータを活用した変革(CX、DX)の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。

◇デジタル変革の戦略立案‧推進に関わる業務

全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業

とのコラボレーション企画‧開発などの実務。

例)工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義

※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。

■業務詳細:

3年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。

全社的な戦略策定、各部門(営業、研究開発、建設、経営管理など)と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、

将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。

■組織構成:

配属部署は4名(内1名事務職)ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推

進をしていただきます。

■入社後の流れ

入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定

です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。

■就業環境や福利厚生:

‧有給休暇消化日数...15日/人(2023年実績)

‧リフレッシュ休暇制度あり

‧業務に慣れたら、テレワーク対応可能

‧フレックスタイム制度

‧住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

■同社魅力:

【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業

株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■必須条件:※下記いずれか1つでもご経験をお持ちの方

‧PM or PMOのご経験、ITコンサルでのコンサルティング経験

‧事業会社での経営、事業企画のご経験。システム開発、導入プロジェクトのご経験

‧建設業界でのご経験、同業界に向けての提案やプロジェクト参画のご経験

想定年収:550万円〜850万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:全社平均残業時間 35.1h/月(2023年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇‧年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)

※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休‧午後休等の時間休取得可)

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 住居手当支給あり(条件により異なる)

家族手当:無 住居手当に統合※家族の人数や地域によって異なる

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有 独身寮あり(寮定年制度あり)

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り

■入社後、資格取得者には資格取得補助有り

■選考フロー:

書類選考 → 面接+適性検査(筆記)+学力試験(WEB) → 最終面接

※1次選考の中で業務説明‧適性‧面接を実施(120分前後想定)

面接回数: 2回

筆記試験: あり