PMOエンジニア◆40,50代活躍◆顧客先評価◆在宅可◆残業10h

〜年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる〜

●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能

●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権あり

●残業10h(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休

●顧客先評価も評価に反映で確実に昇給可能∕年昇給率6%

■業務内容

PMOとして、プロジェクト全体の円滑な推進を目的に、計画立案から進捗‧課題管理、ステークホルダー調整、品質確保まで幅広い業務をご担当いた

だきます。

■プロジェクト例

◎案件例1

案件概要:大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援

担当業務:基幹業務システム刷新における進捗‧課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成

◎案件例2

案件概要:金融機関基幹システム移行PMO

担当業務:クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理

◎案件例3

案件概要:大手EC事業者の新サービス立ち上げPMO

担当業務:新規ECプラットフォーム開発における進捗管理、要件変更調整、リリース計画支援

◎案件例4

案件概要:金融業界向け次世代システム更改プロジェクト PMO

工程:企画支援、計画策定、品質保証、成果物レビュー、プロジェクト全体推進

■エンジニアの案件選択制度

‧入社前ヒアリング:携わりたい技術分野∕担当工程∕通勤時間∕リモート頻度の4軸で希望を確認

‧案件紹介:希望キャリアに合うプロジェクトを提案(平均5つ)

‧お客様との面談:内定後、現場への参画が決定

■評価制度

‧年1回の絶対評価

└定量評価(お客様アンケートの結果も反映)+コンピテンシー評価(業務遂行力、マインド等3項目で評価)

‧評価制度刷新で評価項目が明確

■魅力

‧離任申請制度があり、案件の変更も可能

‧これまでのご経験を活かしてマネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能

‧成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます

‧現在の稼働率はほぼ100%

‧1か月以上の待機は3年以上ありません

<学歴不問>

■必須条件:

‧PMOとしてのご経験2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月給:369,000円〜733,000円

月額(基本給):289,120円〜603,920円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,880円〜99,080円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧実績‧希望を考慮した上で柔軟に決定します。

※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します

■昇給:有(4月)

■賞与:年2回 ※基本給×1か月分(4‧10月)※業績によって変動がございます。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※アサイン現場規定により変更あり。■残業:月10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土があります)、アニバーサリー休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)

、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇

通勤手当:有 上限4万円

住宅手当:有 会社規定により支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

教育制度/資格補助:■社内外の勉強会に参加可能

■資格取得支援制度‧書籍購入費負担有

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定→オファー面談→入社

※ご志向性やスキルにより選考フローが変更になる可能性がございます

面接回数: 1回

筆記試験: なし