【三河エリア∕第二新卒歓迎】組み込みエンジニア/地域希望考慮/年休126日/研修体制充実

【第二新卒歓迎/東証スタンダード市場上場/20年連続黒字‧無借金経営/設計請負率60%/社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在

宅勤務、子育て支援などWLBを重視/スキルアップ/未経験歓迎/C言語/Java】

【業務内容】

ITエンジニアとして在宅、常駐、受託にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。

プロジェクトのフェーズやご経験‧適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。

未経験の方でも社内研修制度が充実しているので安心して就業できます。

【プロジェクト例】

◇保守運用

◇インフラエンジニア

◇アプリ開発

◇テスト‧デバック等

ご経験やスキルと希望に沿って決めていきます

【入社後について】

‧3か月から〜半年の期間で当社名古屋支店にて研修をいただきます。

共通研修を経てから組み込みエンジニアやWEBエンジニアとしての

基礎から研修をいただけます。

その後プロジェクトに参画をいただく流れとなります。

【働き方】

リモートワーク(案件別要相談)、顧客常駐、社内受託設計室、での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレ

ッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。

【当社の強み】

設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含

め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務‧勤務地に配慮して

います。

【キャリアパス】

生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営‧経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門

長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。

【技術者フォロー体制】

月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております

。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。

~業界未経験‧第二新卒歓迎〜

■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方

‧情報系の学部を卒業されている方

‧IT関連のエンジニア経験をお持ちの方(文系‧理系不問∕領域‧フェーズ不問)

想定年収:416万円〜600万円

月給:200,000円〜260,000円

月額(基本給):200,000円〜260,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月) 賞与実績:4.125ヶ月(前年度)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■有給休暇

入社6ヶ月経過後に10日付与

■休日‧休暇

年末年始、夏期休暇‧リフレッシュ休暇(6日付与)

通勤手当:有 月額上限80,000円

家族手当:有 子供手当 規定あり(面接時にご相談ください)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり(面接時にご相談ください)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)

■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)

■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

【選考フロー】

▼書類選考

▼1次面接及びWeb試験(適性)

▼最終面接

内定

※1次面接:営業担当あるいは管理職∕2次面接:役員

面接回数: 2回

筆記試験: あり