※10/1以降入社限定【元販売員の方も活躍】未経験ITエンジニア◆HR担当がキャリア形成をサポート

◎元販売スタッフ等未経験者多数入社‧活躍∕完全未経験から800名以上の社員がエンジニアに挑戦

◎専任でキャリアや技術面の相談ができる『ラウンダー制度』でサポート充実∕手厚い資格取得支援

※10/1以降入社限定

■未経験での入社多数!

元販売スタッフ、営業、介護士等の専門職からも入社されている方が多数です!

〇下記インタビュー記事

■業務内容

ITインフラの運用‧監視に関わる業務をお任せします。インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシ

ステムのこと。

具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれま

す。

■案件例

当社は、IT‧金融‧食品メーカー‧保険‧ホテルなど3,800社以上の幅広い業種‧業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます。

‧某大手PCメーカーのサポートデスク

‧建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務

‧ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備

‧大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク

■特徴

◎社内交流でコミュニティを広げやすい!

顧客常駐の働き方では、社員や同期との関係が希薄になりがちです。加えて帰属意識も薄れてしまいます。そのため当社は「人のつながり」を大切に

しており、様々なコミュニティやイベントを用意しております!

ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者?Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催していま

す。

◎ラウンダーによるサポートが手厚い!

実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度(メンター制度)があります。月1回以上の面談があり、密にサポ

ートできる体制が整っております。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全

です!

※10/1以降入社限定

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

〜未経験からでも安心のサポート体制ですのでまずはご応募ください!〜

■必須条件:

‧社会人経験が1年以上ある方

‧実務でのOfficeツールの使用経験がある方

想定年収:300万円〜420万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):184,046円〜273,632円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、25,954円〜36,368円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより勤務時間は異なる

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

※原則としてプロジェクト先に準ずる

通勤手当:有 交通費支給(月額上限30,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■各種研修受講制度(テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修)

■資格手当(基本情報処理技術者2,000円、応用情報処理技術者3,000円など※月額)

■選考フロー:

書類選考→面接(1.2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし