【愛知県岡崎市】品質保証(電装品ソフトウェア)★トヨタG中核企業∕プライム∕年休121日∕福利厚生◎

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア〜

■業務内容:

‧電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。

‧外製、内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査、開発プロセス改善活動等をお任せします。

■配属部署:

‧品質保証部 お客様品質室 電装品‧ソフトウェア品質課

■当社の魅力:

(1)歴史ある、 若い会社:

当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊

田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスー

ツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

(2)働きやすさ:

休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

(3)モデル年収:残業代抜き(残業30時間想定)

※残業手当以外の手当は含まない

※能力次第で前後ございます

30歳:520万(610万)

35歳:620万(720万)

40歳:670万(790万)

(4)トップクラスの技術‧商品:

◇自動車事業:EPSは世界で初めて開発‧生産した1988 年以来世界トップクラス

◇産機‧軸受事業:重荷重‧超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内トップクラス

◇工作機械‧システム事業:1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス(特殊研削盤を含む)

■必須条件:以下いずれか

◆電装品に関する下記のいずれかのご経験

‧ハードウェア開発、もしくは、品質保証の経験

‧ソフトウェアの開発経験

‧ ソフトウェアの品質保証活動の経験

‧社内、外と良好な関係を構築できるコミュニケーション力

◆下記のスキルがある方は更に歓迎

└現状に対して問題を見つけ出し、問題解決を同僚‧他部署のメンバーと協力して推進できる力

└開発プロセス、特にソフトウェアに関してAutomotiveSPICEの理解

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

想定月額:278,200円〜400,600円

月額(基本給):278,200円〜400,600円/想定勤務日数:20日

※残業手当(30時間相当)込みで550万円〜程度が想定されます。

※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

基本的な所定労働時間:7時間45分∕1日の最低就労時間(30分)規定あり

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:3日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季、年末年始、GW ※その他:トヨタカレンダーによる

■有給休暇:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

■最高付与日数21日※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

通勤手当:有 福利厚生欄に補足記載有

住宅手当:有 当社基準に準ずる

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄に補足記載有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

。

■選考フロー:

書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり